法律分析:申请工伤认定不一定需要证人，但在未签订劳动合同时，其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系；有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事实都是相吻合的，没有证人证明也可以。法律依...查看全文

工伤认定申请不一定需要提供证人,如果有其他证据能够证明申请书中所陈述的事实与事实相符,那么即使没有证人也可以。对于告强奸罪,需要的证据一般包括录音录像、体液残留、毛发残留等。交通事故证据包括物证、书证、证人证言、当事人陈述、鉴定结...查看全文

工伤认定申请不需要证人证言，根据相关法规，只需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病证明。安全生产是维护人民利益、社会稳定和经济发展的必然要求，各级党委和政府有责任高度重视和切实抓好安全生产工作。...查看全文

个人申请工伤认定不一定需要证人证明。根据《工伤认定办法》，除了证人证言外，单位盖章证明或其他证据也可以用于工伤认定。个人申请工伤认定需提供相关材料，如劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料和相关证据。工伤劳动仲裁的程序包括...查看全文

工伤认定不需要提交证人证言，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，工伤认定申请只需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如果用人单位未按规定提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地社保部...查看全文

工伤认定不需要提供证人证言，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定申请只需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。用人单位未按时提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可直接向社保部门提出申请，费用由用人单位...查看全文

工伤认定申请不需要提交证人证言。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，申请工伤认定只需提供工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。然而，在石家庄地区，劳动保障部门自行制定的宣传材料中要求提交现场目击证人的证言。这引发了...查看全文

法律解析： 申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明均可。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申...查看全文

法律分析:申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明均可。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料...查看全文

法律解析： 不是的，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文

法律解析： 不是的，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文

律师分析： 不是的，用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文

员工申请工伤鉴定,并不一定需要证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内的,那么就可以认定为工伤。 不过，在未签订劳动合同时，其他劳动者的证人证言可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系；有其他的材料可以证明和申请人申请书当中陈述的事...查看全文

工伤认定申请不一定需要证人证言，其他证据也可认定为工伤。申请需填写《工伤认定申请表》，提交劳动关系证明和医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时，需补正后受理。...查看全文

法律分析:申请工伤认定需要提交以下材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职...查看全文

法律分析：一、工伤认定申请需要哪些材料呢提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业...查看全文

工伤认定不一定需要证人证言，单位盖章证明或其他证据也可认定为工伤。工伤劳动仲裁程序包括制作请求清单、调解、递交申诉书和证据、准备庭前材料、参加庭审，最后进行庭后和解或调解。...查看全文

工伤认定不一定需要证人证言，可以通过单位证明或其他证据认定。申请工伤认定需提供相关材料，包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、目击证人证明等。工伤劳动仲裁程序包括制作请求清单、联系用人单位调解、递交申诉书及证据材料、...查看全文

1、申请工伤是要确认劳动关系。2、根据国务院《工伤保险条例》相关规定，要想申请工伤认定应当先到企业注册地所在的劳动争议仲裁委员会申请确认自己与该企业存在劳动关系，必要时保存好工作服等证据。确定劳动关系后，方可要求单位向劳动和社会保...查看全文

工伤认定申请的时限和受理机构：工伤认定申请需在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出，特殊情况可延长申请时限。申请应根据属地原则，向用人单位所在地设区的市级社保部门或省级社保部门提出。...查看全文