工伤认定不必提交证人证言，《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
可见并没有要求“证人证言”。
我们再来看《工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
同样，并没有要求“证人证言”。
相关知识：
用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定申请是否需要提供证人证言？
律师回答
摘要：工伤认定不需要提供证人证言，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定申请只需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。用人单位未按时提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可直接向社保部门提出申请，费用由用人单位承担。
延伸阅读
工伤认定申请的证人证言是否是必要的证据？
在工伤认定申请过程中，证人证言通常被视为重要的证据之一。证人证言可以提供目击者对事故发生过程的描述，有助于确立工伤的事实和原因。然而，是否必要提供证人证言取决于具体情况。在某些情况下，证人证言可能是必要的，特别是当其他证据不足以支持工伤认定申请时。然而，在一些明确的工伤案件中，其他可靠的证据，如医疗记录、事故报告等，可能已经足够支持申请。因此，根据具体案件的情况，工伤认定申请是否需要提供证人证言可能会有所不同。建议在申请前咨询专业律师，以确保提供适当的证据来支持工伤认定申请。
在工伤认定申请过程中，证人证言通常被视为重要的证据之一。证人证言可以提供目击者对事故发生过程的描述，有助于确立工伤的事实和原因。然而，是否必要提供证人证言取决于具体情况。在某些情况下，证人证言可能是必要的，特别是当其他证据不足以支持工伤认定申请时。然而，在一些明确的工伤案件中，其他可靠的证据，如医疗记录、事故报告等，可能已经足够支持申请。因此，根据具体案件的情况，工伤认定申请是否需要提供证人证言可能会有所不同。建议在申请前咨询专业律师，以确保提供适当的证据来支持工伤认定申请。
结语：工伤认定不必提交证人证言，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定申请所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。并没有要求提供证人证言。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。在此期间，相关费用由用人单位承担。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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