律师分析： 一、先找你公司协商；二、找有关部门调解；三、去申请劳动仲裁；四、去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，那也不需要着急，可以直接向法院提起民事诉讼，追回应当支付的劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

拖欠工资有欠条怎么要回工资 一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不...查看全文

法律分析：有些员工在企业发不出工资的时候要求老板写下欠条，但是老板仍然没有发工资，员工应该怎么维护自己的权益呢?对于劳动纠纷，首先应该要进行仲裁再起诉，但是若有欠条的，则可以直接到法院进行起诉。拖欠工资有欠条怎么要回工...查看全文

法律分析： 拖欠工资有欠条，要回工资的方式如下： 一、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协...查看全文

拖欠工资有欠条怎么要回工资 一、先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、找有关部门调解如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不...查看全文

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 即拖欠工资但是有欠条的...查看全文

没有欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪，比如工作证明，旧的工资发放记录，证人证言，考勤表等。欠薪事实存在的，可以选择三种途径：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析：没有欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪，比如工作证明，旧的工资发放记录，证人证言，考勤表等。欠薪事实存在的，可以选择三种途径：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向...查看全文

用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。同时，也可以依法向当地人民法院申请支付令，请求人民法院依法发出支付令。...查看全文

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 即拖欠工资但是有欠条的...查看全文

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 即拖欠工资但是有欠条的...查看全文

法律分析：一、没有欠条工资能要回来吗欠条是出具方与接受方之间存在债权债务关系的凭证。欠条以基础合同关系的存在为前提，基础合同证实债权人和债务人存在合同关系，而欠条则证实了债权人已履行合同义务，债务人却没有及时履行合同的...查看全文

证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。利用证据采取如下措施。1、向当地劳动行政部门举报；2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；3、劳动者对仲裁裁决不服的，还可...查看全文

拖欠工资没有欠条可以向劳动监察大队投诉。农民工被拖欠后，并不一定要欠条才能追讨工资的，只要有确切地证明用人单位拖欠工资的证据，就可以通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动...查看全文

律师分析： 对方欠钱没有欠条，可以选择其他的一些东西作为证据，比如录音、付款凭证等等。也就是说，在欠条诉讼当中，欠条并不是作为唯一的证据存在，当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

律师解答： 对方欠钱没有欠条，可以选择其他的一些东西作为证据，比如录音、付款凭证等等。也就是说，在欠条诉讼当中，欠条并不是作为唯一的证据存在，当然欠条的证明力肯定是比其他证据要强的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

律师分析： 一、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那...查看全文

证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。利用证据采取如下措施。1、向当地劳动行政部门举报；2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；3、劳动者对仲裁裁决不服的，还可...查看全文

法律分析： 作为债权人，如果没有借条或者不慎遗失借条，当事人先不要急于到法院起诉，可以先私下与债务人沟通，双方确定一个还款周期和数额，要求债务人出具还款计划、还款协议等。 法律依据： 《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定...查看全文

法律分析：作为债权人，如果没有借条或者不慎遗失借条，当事人先不要急于到法院起诉，可以先私下与债务人沟通，双方确定一个还款周期和数额，要求债务人出具还款计划、还款协议等。法律依据：...查看全文