法律解析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文

法律解析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文

律师解答： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的 统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、 养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定 退休年龄，可以领取养老金:...查看全文

律师解答： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗...查看全文

法律解析： 五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗...查看全文

律师分析： 公司买的五险分别是：1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；4、工伤保险，若在工作中受伤或...查看全文

律师解答： 公司购买五险一金的用处有 : 1、养老保险：有工作要缴，没江作自己也要缴，退休后让国家养你。 2、医疗险：除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现 3、工伤险：上下班路上出了事故也可以报销。 4、生育险：不仅女生可以有，...查看全文

法律解析： 公司购买五险一金的用处有 : 1、养老保险：有工作要缴，没江作自己也要缴，退休后让国家养你。 2、医疗险：除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现 3、工伤险：上下班路上出了事故也可以报销。 4、生育险：不仅女生可以有，...查看全文

法律解析： 因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 1、企业通过电话或者在官网咨询企业社保代缴服务内容，相关的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的企业社保代缴服务情况及收费内容。2、企业了解社保代理服务内容后，选择社保缴费基数与参保期限。3、企业与人力资源公司双方签定《...查看全文

律师解答： 养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。 一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。 二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1...查看全文

法律解析： 养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。 一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。 二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1...查看全文

法律解析： 养老保险、医疗保险、一金可以退,其余的作废。 一、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。 二、五险满足一下条件可以退:社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1...查看全文

律师解答： 有的企业为了体现对于员工的关怀，会适当增加一些福利，比如说六险一金，额外增加补充医疗保险，也就是你可以在医保报销的基础上再次报销，这样你看病就医基本上不用自己掏腰包了。这部分企业也还是比较常见。但是额外增加一金的，即企...查看全文

律师解答： 第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文

法律解析： 第一点，国家已经明确规定到，不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同，就必须给员工缴纳五险，这已经成为了强制性的行为，所以用人单位不能不为其缴纳，然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文

企业交养老保险和个人交的区别有哪些，个人交养老保险跟企业交养老保险有什么区别 企业交养老保险和个人交区别如下： 一、单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付；个人交养老保险则是自愿的，可以交也...查看全文

法律解析： 公司交的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公司交的社会保险保障员工在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律解析： 五险的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；3、失业保险是领取失业后的生活费；4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；5、工伤保险是指在发...查看全文