律师分析： 单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。 【法...查看全文

发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定怎么办 发生工伤致残，公司不给申请伤残鉴定，工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。 受工伤,单位没有申请工伤鉴定? 关于申请工伤认定时效的规定：用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业...查看全文

律师分析： 建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第五十八条 经办...查看全文

工伤认定书下来了，单位不配合，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。...查看全文

律师分析： 工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文

工伤劳动者受伤后，如果单位不给予工伤报销，劳动者可采取以下措施：1、自行向社保部门提出工伤认定申请；2、社保部门应在60天内决定工伤认定，并通知相关方；3、认定后，申请劳动能力鉴定，享受工伤待遇；4、错过认定时间将难以保障权益；5...查看全文

律师分析： 当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 1、先申请工伤认定， 2、等工伤认定决定‘ 3、单位不承认工伤时， 4、能协商就双方协商， 5、协商不成申请仲裁， 6、向法院进行起诉。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条...查看全文

律师分析： 去申请劳动仲裁，让劳动仲裁出具不予受理通知书，拿着通知书直接到法院去起诉，法院应该会受理。如果单位确实没有收到，那么单位可以提起行政诉讼，法院会中止你案子的审理，等行政诉讼案件查明劳动局工伤认定的行为是否合法之后再行判...查看全文

工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

法律分析:工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

法律分析:工伤鉴定书可以直接去司法鉴定机构重新补开一份。如果工伤，公司不赔偿，可以直接去申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出...查看全文

工伤职工若工伤伤残鉴定单位不给予工伤伤残鉴定申请,则可以自行向相关部门申请劳动能力鉴定。申请工伤鉴定需要准备劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证明或医生诊断证明、被鉴定人身份证复印件、被鉴定人一寸彩照以及其他材料。工伤鉴定的...查看全文

劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳...查看全文

律师分析： 劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其...查看全文

工伤职工如果单位不给予工伤认定申请,可以自行向相关部门提出工伤认定申请。工伤职工要申请工伤鉴定,需要先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定,需要准备劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证明...查看全文

法律分析:如果工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定的，劳动者本人或者其近亲属可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书和本人进行工伤医疗的有关资料。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十...查看全文

单位不给职工工伤认定书，职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。_x000D_ 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要保障劳动者的人身安全的，如果劳动者遭遇了意外伤害的，是可以申请工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责的。那么，如果单位不给工伤认定书怎么处理? 如果单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动...查看全文

法律分析:工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家...查看全文

法律分析：1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险...查看全文