律师分析:
去申请劳动仲裁,让劳动仲裁出具不予受理通知书,拿着通知书直接到法院去起诉,法院应该会受理。如果单位确实没有收到,那么单位可以提起行政诉讼,法院会中止你案子的审理,等行政诉讼案件查明劳动局工伤认定的行为是否合法之后再行判决。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。