合同变更有两种类型：一是合同条款的变更，即重新约定合同规定的权利义务；二是合同主体的变更，即合同双方的签约人的变更。前者没有数量限制和范围规定。...查看全文

变更合同的情况分为三种：一方有权变更的情况；双方协商变更的情况；无法履行变更的情况。双方当事人应该就变更事项进行协商，一致同意，并写明变更原因。同时，还需明确主合同的内容以及所做的变动，或者将主合同作为附件。最后，双方需要签字确认...查看全文

本文主要介绍了合同变更的条件、需要提供的资料、法律要求和方式。合同变更是指在合同签订后，当事人根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益时，可以变更合同。变更合同需要签订《审核作业表》、《合同(协议)表体变更申请表》和《加工贸易...查看全文

合同可变更的情况有两种：一是合同中规定的条件达成时，二是双方协商一致。但需遵守相关法规，如需登记批准等手续，则需按规定办理。...查看全文

法律分析：以下情况下合同可变更：_x000D_ 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同，当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益时可以变更；_x000D_ 2、在不损害国家利益和社会公共利益...查看全文

合同变更需要注意：合同的变更一类是合同条款的变更(约定的权利义务的变更)，一类是合同主体的变更(主要是合同双方签约人的变更)。所谓对合同条款的变更，实际上就是对合同条款规定的权利义务的重新约定。这种变更，不受条款数量限...查看全文

法律分析： 合同中的情况变更也就是情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国合同法》...查看全文

原合同关系变更的条件包括存在原合同关系和需要改变原合同关系的内容。合同无效、被撤销或追认权人拒绝追认效力未定的合同,自始即无合同关系,亦无变更合同的余地。合同内容发生变化是合同的变更不可或缺的条件,包括标的的变更、标的物数量的增减...查看全文

法律分析：合同中的情况变更也就是情势变更，是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。法律依据：...查看全文

法律分析:可以变更合同性质的情况:_x000D_ 1、合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；_x000D_ 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；_x000D_ 3、由于不可抗力致使合同的全部义...查看全文

可以变更合同性质的情况：1、合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益；3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。 什么情况下可以变更合同 变更合同是对已经签订还没有履...查看全文

下列情况出现以后合同可以变更：1、当事人同意变更合同；2、合同成立后，合同的基本条件发生了当事人在订立合同时无法预见的重大商业风险变化，继续履行合同对当事人明显不公平的，受不利影响的当事人可以重新与对方协商...查看全文

双方需要协商一致才能变更合同。变更合同在双方签字或盖章后生效，除非当事人对合同生效设置了其他条件或期限。变更合同符合法定的生效条件后，对当事人有约束力。...查看全文

合同中的情况变更是指合同依法有效成立后，在全面履行之前，由于不能归责于当事人的原因，当事人在合同依赖的基础或环境中发生意想不到的重大变化，如果合同的原有效力继续维持，则显然不公平，受不利影响的当事人有权要求法院或仲裁机构变更或解除...查看全文

律师分析： 变更合同包括： 1、发生了使合同基础发生变化的客观情况; 2、合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力; 3、变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据; 4、按我国法...查看全文

法律解析： 变更合同包括： 1、发生了使合同基础发生变化的客观情况; 2、合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力; 3、变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据; 4、按我国法...查看全文

担保合同可变更的情况：1.合同订立时需公平；2.因欺诈、胁迫或乘人之危，违背真实意愿订立的。...查看全文

1、一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。这就是说：首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变...查看全文

法律分析：正常来说劳动合同的约定是不能变更的，但是，用人单位如果与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。也就是说如果需要变更劳动合同的话，需要用人单位与劳动者协商一致，并订立书面合同。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要...查看全文

法律分析： 劳动合同可以变更的情况主要是指： 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。因此，根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的。 ...查看全文