根据规定，缴费比例如下：住院补充保险为0.8%，门诊慢性病补充保险为1.3%，特定项目补充保险为0.4%，基本医疗个人帐户补充保险为0.6%。各单位可以根据经济承受能力和原医疗待遇水平，按顺序选择适合的保险项目。缴费基数为上年度市...查看全文

法律分析：企业补充医疗保险最大的特点是，它的保险责任范围可以与被投保人保险公司协商来定的，具体情况要查看被投保人所在单位的团体险保险单。企业补充医疗保险的具体管理主要还是依托与被投保人企业人力资源相关部门，同时在结合补充医疗保险的...查看全文

除了单位必须为员工缴纳的医疗保险以外，还有一种是企业自己提议或者参加的一种补充性医疗保险，是基本医疗保险的有力补充。能最大程度的减轻参保人员特别是重大疾病人员的医疗负担。那么补充医疗保... 想要了解更多关于补充医疗保险报销的比例...查看全文

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，是在在参保基本医疗保险之后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。能最大程度的减轻参保人员特别是重大疾病人员的医疗负担。补充医疗保险包括企...查看全文

法律分析：基本医疗保险统筹基金支付范围内(不含起付标准以下部分)及大额医疗费用互助资金支付范围内(不含门诊1300元以下部分)由个人按比例负担的医疗费，由退休人员统一补充医疗保险报销50%，也就是说，退休人员医疗费用负担可通过统一...查看全文

一、补充医疗保险扣除比例      补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险...查看全文

1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如,门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。  &...查看全文

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，是在在参保基本医疗保险之后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。能最大程度的减轻参保人员特别是重大疾病人员的医疗负担。补充医疗保险包括企...查看全文

1、住院补充保险，缴费率0.8%。2、门诊慢性病补充保险，缴费率1、3%。3、特定项目补充保险，缴费率0.4%。4、基本医疗个人帐户补充保险，缴费率0.6%。 企业补充医疗保险是区别于五险一金...查看全文

企业应按照规定缴纳基本养老保险费，个人也应按比例缴纳基本养老保险费，非全日制从业人员和灵活就业人员也需缴纳基本养老保险费。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，个体工商户和非全日制从业人员可直接向社保机构缴纳。社保机构应按时征收社保费...查看全文

医疗保险缴纳标准：职工个人缴费比例为工资收入的2%，用人单位缴费比例为工资总额的7.5%。个人缴费基数以上年度月平均工资收入为准。相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第二十三条。...查看全文

为了进一步完善城乡居民大病补充医疗保险，有效提高重大疾病医疗保险保障。临沧市大病补充医疗保险实行市级统筹、城乡统筹，并交由商业保险机构承办。凡参加城镇居民基本医疗保险和新农合的参保人员均为大病保险的参保人，并按规定享受大病保险待遇...查看全文

律师分析： 1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，以全市上年度职工月平均工资60%为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资300...查看全文

随着社会基本医疗保险制度在全市的逐步建立，各企事业单位职工也面临着新的医疗保障需求。补充医疗保险成为社会发展的必然产物，由社会医疗保险管理机构开办自愿参保的补充医疗保险作为基本医疗保险的补充，除具有得天独厚的优势外，也符合广大职工...查看全文

补充医疗保险报销比例是三级医疗机构报销20%；二级医疗机构报销30%；一级医疗机构报销40%。其范围是基本医疗保险统筹基金支付范围内及大额医疗费用互助资金支付范围内由个人按比例负担的医疗费。 ...查看全文

律师分析： 1、这个每个地区也是不完全一样的。以某地为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元...查看全文

法律分析: 补牙医疗保险卡不可以报销。到口腔科就诊的大部分都属于门诊类，医保并不能够启动报销，而且补牙的材料多是进口的树脂，大多不属于医疗保险报销的范围，所以患者补牙需要自已承担相关费用。《社会保险法》第三十条_x000...查看全文

医疗保险的报销比例 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日～12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度...查看全文

律师分析： 由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。具体情况可在网页中自行搜索。 【法律依据】： 《国务院关于建立...查看全文

每个地区的医疗保险报销的比例都是不同的： 1、城乡居民医疗保险：参保居民在统筹地定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费，由城乡居民医保基金按比例支付。 2、门诊报销： 村卫生室：医院支付比例为：70%，参保居民为30% 乡镇卫生院...查看全文