吃空饷人员怎么处理理?

律师回答

法律解析:

以青岛市为例,对“吃空饷”人员,依据不同情形进行处罚:

1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的,要进行清退;

2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续;

3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,核销工资关系或执行相应的退休待遇;

4、对按规定应当停发或降低工资待遇的,按照政策规定对其工资待遇进行处理。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

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