1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4.兴建职工宿舍等。
职工福利基金的提取比例，目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工福利基金提取比例的通知》中规定的，按职工工资总额的14%提取，在成本中列支。按国家规定，企业从税后利润中提取的公益金也主要用于职工的集体福利。
最新版本的职工福利内容列表
律师回答
摘要：职工福利制度包括补贴、福利设施和文化体育设施，旨在减轻职工负担、提供方便和活跃文化生活。职工福利基金提取比例为工资总额的14%，企业公益金也用于职工福利。
延伸阅读
职工福利政策的实施及影响分析
职工福利政策的实施及影响分析是一个涉及到员工福利待遇和企业运营的重要议题。职工福利政策的实施包括提供医疗保险、养老金、带薪休假、培训机会等福利措施，以提高员工的工作满意度和忠诚度。同时，这些福利政策也会对企业产生影响。首先，良好的福利政策可以吸引和留住优秀的员工，提高企业的竞争力。其次，员工福利的提升可以提高员工的工作效率和生产力，从而促进企业的发展。然而，实施职工福利政策也需要考虑成本和可持续性等因素，因此需要进行综合分析和评估。通过对职工福利政策实施及其影响的深入研究，企业可以更好地平衡员工需求和企业利益，实现双赢局面。
职工福利政策的实施及影响分析是一个涉及到员工福利待遇和企业运营的重要议题。职工福利政策的实施包括提供医疗保险、养老金、带薪休假、培训机会等福利措施，以提高员工的工作满意度和忠诚度。同时，这些福利政策也会对企业产生影响。首先，良好的福利政策可以吸引和留住优秀的员工，提高企业的竞争力。其次，员工福利的提升可以提高员工的工作效率和生产力，从而促进企业的发展。然而，实施职工福利政策也需要考虑成本和可持续性等因素，因此需要进行综合分析和评估。通过对职工福利政策实施及其影响的深入研究，企业可以更好地平衡员工需求和企业利益，实现双赢局面。
结语：通过建立各种补贴制度、集体福利设施和文化体育设施，职工福利政策的实施为职工生活提供了方便和支持。这些福利措施不仅减轻了职工的生活负担，保障了他们的基本生活，还提高了员工的工作满意度和忠诚度。良好的福利政策吸引和留住了优秀的员工，提高了企业的竞争力。同时，员工福利的提升也促进了企业的发展，提高了工作效率和生产力。在实施职工福利政策时，需要综合考虑成本和可持续性等因素，以实现双赢局面。
法律依据
（二）获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇；
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
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