签了劳动合同后试用期内解约可以吗签订就业协议后，解除就业协议有三种方式，分别是协商解除、约定解除和法定解除。例如一方不履行合同义务，构成就业协议无法履行的，当事人可以解除协议。签订了三方就业协议，各方应严格履行协议，任何一方若违反...查看全文

就业协议网签是什么意思 就业协议网签就是指在网上进行签约，毕业生毕业前通过面试等方式，落实了就业单位后，跟用人单位在采取网上签订用人协议而不是面签的形式，签约后学生档案会被派遣到用人单位。 就业协议网签具体是什么意思 就业协议网签...查看全文

律师解答： 电子合同违约了，违约方需要按照当事人约定的违约责任条款来承担责任；如果没有约定的，则当事人之间可以协商由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七...查看全文

法律解析： 如果就业协议包含了劳动合同必备的内容，可以认定为劳动合同，没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款，劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者...查看全文

法律解析： 如果就业协议包含了劳动合同必备的内容，可以认定为劳动合同，没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款，劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者...查看全文

律师解答： 如果就业协议包含了劳动合同必备的内容，可以认定为劳动合同，没有必要再签订另外的劳动合同。 如果协议缺乏必备条款，劳动者可以要求补签劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者...查看全文

律师解答： 可以找另一方协商变更。合同自当事人签字即生效；如果被欺骗签字的合同是无效合同；因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...查看全文

三方协议怎么解约 第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 第二步：向本学院提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。 第三...查看全文

签了就业协议试用期离职并不一定需要支付违约金,只有在一方当事人存在违反劳动法和劳动合同法相关规定时,才需要支付违约金。试用期内离职是需要离职证明的,离职证明是能够证明自己与原公司解除劳动关系的有效证明文件。 &...查看全文

律师解答： 就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用。劳动合同则适用于劳动者...查看全文

不算，用工关系自签订劳动合同之日起建立。签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。在校生参加工作的，一般不视为就业，...查看全文

法律解析： 可以找另一方协商变更。合同自当事人签字即生效；如果被欺骗签字的合同是无效合同；因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...查看全文

一、就业协议书一定要签吗 1、就业协议书不一定要签，劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，...查看全文

法律分析：既然签了三方协议,而且三方都已经盖章签名了,那么这份三方协议就已经正式生效了,不管你有没有交到学校,都具有法律效力,上面填写了违约金3000,如果你毁约的话是要交违约金的,除非公司同意不用你交。【...查看全文

法律分析：既然签了三方协议,而且三方都已经盖章签名了,那么这份三方协议就已经正式生效了,不管你有没有交到学校,都具有法律效力,上面填写了违约金3000,如果你毁约的话是要交违约金的,除非公司同意不用你交。【...查看全文

法律分析： 既然签了三方协议,而且三方都已经盖章签名了,那么这份三方协议就已经正式生效了,不管你有没有交到学校,都具有法律效力,上面填写了违约金3000,如果你毁约的话是要交违约金的,除非公司同意不用你交。 【法律依据】： 《中...查看全文

如何在网上查询机动车驾驶证是否年检      嫖娼超过六个月才被发现还要被处罚吗?     &nbs...查看全文

不算，如果是未经过学校同意和审核的双方就业协议，理论上来说不需要赔付违约金 如果是由学校参与的就业协议（也称三方协议），若单方面违约需要缴纳违约金，企业开具解约函，和你解除就业协议，学校审核，你就可以重新签约其他企业。 就业协议是...查看全文

解除就业协议的步骤包括与录用公司人力资源部沟通，与学校就业指导处沟通，向公司提出解约申请并办理解约手续，提交解约函及原就业协议至学校就业指导处，并及时跟进新协议下发进度，最后核对个人信息并与新公司签约。解决就业协议书纠纷可通过协商...查看全文

法律分析： 电子就业协议审核后的作废为如果是毕业生还未在协议上签字盖章的，需要填写更改信息申请表，详细写明作废原因，再手写签名交给学校，由学校进行处理；如果已在就业协议上签字的，需要与用人单位进行解约，取得用人单位出具的解约函，再...查看全文