不签合同不交社保怎么辞职-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不签合同不交社保怎么辞职

答

法律分析：不签合同不交社保的，劳动者可以与用人单位协商一致辞职；也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。另外劳动者还可以要求公司补缴社保和给予相应的补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动...查看全文

问不签合同不交社保怎么办

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法律分析：不签合同不交社保是违法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据《社会保险法...查看全文

问不签合同不交社保怎么办

答

法律分析：不签合同不交社保按照以下方式处理：不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：《社...查看全文

问不签合同不交社保

答

律师分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面合同。在实际工作中，如果用人单位和劳动者未签订劳动合同、未缴纳社会保险费等情况，将会引发一系列法律问题。具体分析如下：1.员工的权益受损。由于未签订劳动...查看全文

问不签合同不交社保?

答

律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面合同。在实际工作中，如果用人单位和劳动者未签订劳动合同、未缴纳社会保险费等情况，将会引发一系列法律问题。具体分析如下：1.员工的权益受损。由于未签订劳动...查看全文

问公司不交社保不签合同怎么办？

答

公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。《关于确立劳动...查看全文

问不签劳动合同不交社保怎么办？

答

律师分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，...查看全文

问不签劳动合同不交社保怎么办

答

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单...查看全文

问公司不签合同不交社保怎么办？

答

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳...查看全文

问公司不交社保不签合同怎么办？

答

律师分析：公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。《关于确立劳...查看全文

问签订合同不交社保怎么办

答

一、签订合同不交社保怎么办 1、签订劳动合同后，用人单位不缴纳社会保险的，劳动者按以下情形处理: ...查看全文

问不交社保、不签合同是否可以离职？

答

要辞职的，单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。公司不签合同不购买社保都是属于违法的。不签合同不交社保怎么辞职...查看全文

问公司不签合同不交社保怎么投诉

答

1.可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。 2.如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保...查看全文

问不签劳动合同不交社保怎么处理？

答

律师分析：工厂没有签劳动合同没有买社保，首先劳动者可以和工厂协商，因为工厂这样做是违法的，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...查看全文

问企业不给签合同不交社保怎么办？

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律师解答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

答

公司有不签劳动合同也不交社保情形的：_x000D_ 1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；_x000D_ 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

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问不签劳动合同不交社保怎么处理

答

法律分析:工厂没有签劳动合同没有买社保，首先劳动者可以和工厂协商，因为工厂这样做是违法的，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

答

法律分析：公司有不签劳动合同也不交社保情形的：_x000D_ 1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；_x000D_ 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

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