不签合同不交社保怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不签合同不交社保怎么办

法律分析：不签合同不交社保是违法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据《社会保险法...查看全文

问公司不签合同不交社保怎么办？

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳...查看全文

问企业不给签合同不交社保怎么办？

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律师解答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

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公司有不签劳动合同也不交社保情形的：_x000D_ 1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；_x000D_ 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

答

问公司不给签合同不交社保怎么办

答

法律分析：公司有不签劳动合同也不交社保情形的：_x000D_ 1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；_x000D_ 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...查看全文

问公司不给签合同不交社保怎么办

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问不签劳动合同不交社保怎么办？

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律师分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，...查看全文

问不签劳动合同不交社保怎么办

答

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单...查看全文

问用工单位不签劳动合同不交社保怎么办？

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律师分析：公司没签劳动合同没交社保，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问用工单位不签劳动合同不交社保怎么办

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法律分析:公司没签劳动合同没交社保，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司不签劳动合同不交社保该怎么办

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法律分析：入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规...查看全文

问单位不签订劳动合同不交社保怎么办

答

法律分析：一、单位不签订劳动合同不交社保怎么办公司有不签劳动合同也不交社保情形的：1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...查看全文

问单位不签订劳动合同不交社保怎么办

答

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保，在我国是属于强制性保险，用人单位有义务为劳...查看全文

问公司不签劳动合同、不交社保,该怎么办

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法律分析:公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...查看全文

问单位不签订劳动合同不交社保怎么办

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一、单位不签订劳动合同不交社保怎么办的用人单位因为刚成立不久，在很多方面其实都不完善，而此时本身创业资金就有限，为了逃避对劳动者的义务，就会与劳动者约定不签订劳动合同不交社保，同时会适当的多发一些工资给劳动者。那现实中，对于用人...查看全文

问公司不按法规签合同、不交社保，怎么办？

答

公司不签署劳动合同和不缴纳社保是违法行为，劳动者可以要求公司签署劳动合同并补办社保手续。如果公司不配合，劳动者可以通过政府行政手段投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于无法享受社保待遇的情况，劳动者还可以向法院提起诉讼要求赔偿损...查看全文

问公司不交社保不签合同怎么办？

答

公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。《关于确立劳动...查看全文

问公司不交社保不签合同怎么办？

答

律师分析：公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。《关于确立劳...查看全文

问不签合同和不交社保的情况该怎么办？

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