提交劳动仲裁书后无回执单。当事人提交的手续，劳动仲裁委员会需要审核。立案后会要求当事人去领取开庭通知与受案通知。要本人去签字。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理。
单位申请劳动仲裁要提交哪些资料
申请人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
劳动仲裁内容包括的方面如下：
1、因订立、履行、变更、解除和终止 劳动合同 发生的争议；
2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
3、因劳动报酬、 工伤 医疗费、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议；
4、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
5、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。单位申请劳动仲裁要提交哪些资料劳动者申请仲裁要提交书面申请吗《劳动争议调解仲裁法》第二十八条: 第二十八条 【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
