法律分析:
单位申请劳动仲裁要提交下列资料:用人单位的营业执照;法人代表或主要责任人的身份证、劳动者的身份证或职工名册;劳动合同;仲裁申请书、申请书副本;以及其他的证据资料。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律分析:
单位申请劳动仲裁要提交下列资料:用人单位的营业执照;法人代表或主要责任人的身份证、劳动者的身份证或职工名册;劳动合同;仲裁申请书、申请书副本;以及其他的证据资料。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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法律分析:单位申请劳动仲裁要提交下列资料:单位的营业执照、法定代表人的身份证明;劳动者的身份证明;书面的仲裁申请书;按照劳动者人数准备的申请书副本;以及能证明单位的主张的证据资料。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
申请人是用人单位的,请提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的,需提...查看全文
申请人是用人单位的,要提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的,需提...查看全文
律师分析: 申请人是用人单位的,要提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代...查看全文
法律分析:申请人是用人单位的,要提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有...查看全文
法律解析: 申请人是用人单位的,要提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代...查看全文
需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托...查看全文
申请人需要提交的材料:1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;(2)仲裁请求和所根...查看全文
律师分析: 申请劳动仲裁应提交以下材料:1、劳动仲裁申请书书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的,需提交《授权委托书》。4、被诉人工商注册信息资料。5、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料等等。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁应提交以下材料:1、劳动仲裁申请书书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的,需提交《授权委托书》。4、被诉人工商注册信息资料。5、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料等等。法...查看全文
法律分析: 申请劳动仲裁应提交以下材料: 1、劳动仲裁申请书书; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务...查看全文
劳动仲裁申请所需材料包括:劳动仲裁申请书、申请人身份证明、授权委托书(如有代理人)、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料以及提交证据材料清单。...查看全文
劳动者工资支付的法律规定及相关证据要求。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》,用人单位必须按月以货币形式支付劳动者工资,不得克扣或拖欠。劳动行政部门有权监察工资支付情况,并可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。为确保权益,劳动者需准备...查看全文
律师分析: (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由...查看全文
律师分析:(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁...查看全文
提交劳动仲裁书后无回执单。当事人提交的手续,劳动仲裁委员会需要审核。立案后会要求当事人去领取开庭通知与受案通知。要本人去签字。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理。 单位申请劳动仲裁要...查看全文
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。申请工伤劳动仲裁需要提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》等身份证明资料。...查看全文
劳动仲裁申请所需资料包括:劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、劳动关系证明材料和证据清单。根据《劳动争议调解仲裁法》第28条规定,申请人需以书面形式提交仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。申请书应包括双方个人信息、仲裁请求、事实...查看全文
劳动争议仲裁申诉所需材料包括:申诉书、身份证明文件、劳动合同或建立劳动关系的证明、其他相关证据材料复印件及清单,若需委托代理人,还需提交授权委托书。根据用人单位注册地址确定申请到省市或市属区劳动争议仲裁委员会。...查看全文
1、仲裁申请书原件。2、申请人、被申请人的身份证明。申请人、被申请人为自然人的,应提交身份证复印件或其它身份证明材料;申请人、被申请人是法人的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书...查看全文
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