法律分析：一、童工签合同有效吗国家法律明文规定禁止雇佣童工，所以无论监护人是否同意，都不得雇佣童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令...查看全文

法律解析： 童工签的合同是无效的禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 童工属于限制民事行为能力人，订立的合同需要经法定代理人追认后才具有法律效力。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理...查看全文

律师分析： 童工签的合同是无效的禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：一、童工签工作合同有效吗1.签合同无效。15岁(未满十六周岁为未成年人)属于童工，其签订劳动合同的法律行为是无效的，而且用人单位要受到相关部门的依法处置。2.法律依据：《中华人民共和国...查看全文

一、童工签了劳动合同有法律效力吗没有法律效力的。使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动，一方面其体力、智力等均达不到相应的要求，另一方面对其身心都会造成极大的损害。人单位非法招用未满16周岁的未成年...查看全文

律师解答： 童工签的合同是无效的禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 15岁是童工，16岁以下的未成年用工都属于童工。童工签订的合同是无效的，没有法律依据。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款...查看全文

法律解析： 15岁是童工，16岁以下的未成年用工都属于童工。童工签订的合同是无效的，没有法律依据。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百零七条 合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款...查看全文

法律分析:童工签订的合同是不具有法律效力的，因为违反法律规定。《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无...查看全文

童工合同违反法律规定，无法产生法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主不得聘用未满16周岁的未成年人。违反强制性法律规定的民事法律行为无效，但有例外情况。...查看全文

法律解析： 是有效的，在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用...查看全文

律师分析： 是有效的，在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用...查看全文

法律分析：没有法律效力的。使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动，一方面其体力、智力等均达不到相应的要求，另一方面对其身心都会造成极大的损害。人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以...查看全文

法律分析：个人与建筑公司签的工程承包合同无效，从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才能作为建筑工程的承包人，个人不具备成为承包方的条件。法律依据：《建筑法》...查看全文

法律分析：一、工作签电子合同有效吗1、电子劳动合同一般具备法律效力。根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并生效。且书面形式包括电子...查看全文

劳动合同有效与否取决于双方当事人具备合法资格、合同内容合法且不违反法律规定或公共利益。劳动合同期限从签字盖章之日起计算，可以根据合同类型协商确定。劳动合同有效需要行为人具备民事行为能力、真实意思表示，且合同内容符合法律、行政法规和...查看全文

法律分析：一、跟劳务公司签的外包合同是否有效跟劳务公司签订的劳务合同，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行...查看全文

法律分析： 个人与建筑公司签的工程承包合同无效，从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才能作为建筑工程的承包人，个人不具备成为承包方的条件。 法律依据： 《建筑法》第十二条 从事建筑活动...查看全文

工厂签的合同有效。劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致签订，并在双方签字或盖章后生效，合同由双方各保存一份文本。...查看全文