1、一般是看你从事你这个专业 工作有多长时间了,因为可能你的工作并是不在同一个行业或者是同一个专业,有些地方会要求你一定要从事同专业的事情的时间。     ...查看全文

您好,很高兴为您解答。个人从事涉税专业服务情况怎么填为以下:      一、本表适用于涉税专业服务机构在首次提供涉税专业服务前填写机构及人员的基本信息。涉税专业...查看全文

      1、性质:专业年限是指其中从事这个专业岗位的工作年限。      2、专业...查看全文

法律分析：一年的合同,服务期限怎么填劳动合同的服务期期限是由用人单位与劳动者协商约定的，可以与劳动合同的期限一致，即可以是一年、两年或者三年。如果劳动者违反服务期的约定，需要按约定去支付违约金给用人单位。法律依据：《中...查看全文

下面给大家介绍一下就业服务需求怎么填。      1、首先打开江苏智慧人社，然后点击下方的服务进入。2、接着在服务界面点击就业见习进入。...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

您好,很高兴为您解答。服务主体一般填:1、企业。2、个体工商户。3、民办非企业。4、法律服务主体。企业服务的主体是指企业对应的供应商,如物流企业服务的主体是物流企业。百货销售的服务主体是购买群众,电力企业服务的主体是购电服务客户。...查看全文

      根据自身的状态如实填写,从业状态包括在职、待业、失业三种情况。      ...查看全文

我们知道现在的异地职工是要办理居住证的，这是为了方便地方的管理，我们知道办理居住证的话是需要一定的流程的，那么，申请居住证服务处所怎么填? 申请居住证服务处所怎么填 现服务处所就是目前的在职单位，直接填公司的名称就好。从业状态是...查看全文

收办个体工商户要年报吗 个体工商户需要在每年的上半年向其登记机关报送年报。个体工商户不按时向登记机关报送年报的，会被登记机关纳入经营异常的名录，该名录会向社会公示。 个体工商户需要年报吗？ 个体户需要年报，进行年报的时间为1月1日...查看全文

法律分析：社保关系到退休后的养老金的领取及其他很多利益，中断后应该进行补缴，以下是补缴方式：1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其...查看全文

法律分析：社保关系到退休后的养老金的领取及其他很多利益，中断后应该进行补缴，以下是补缴方式：1、请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其...查看全文

      1、如果是在职，填写现在的职务(如科员、科长...)如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称(如高级经济师，注册会计师)如未考取职称填写“无”...查看全文

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。教师类:高等学校教师，副教授，讲师，助教，中等学校教师，高级讲师，讲师，助理讲师，教员。&...查看全文

法律解析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

法律解析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

律师分析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

法律分析：机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机...查看全文

律师解答： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文