法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

法律解析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

律师解答： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

律师分析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

法律分析：机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机...查看全文

事业单位的服务年限是合同里明确规定的，根据《公务员法》第八十一条规定，公务员在未满服务年限、涉及国家秘密等特殊职位、重要公务未处理完毕、接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序未终结等情形下不得辞去公职。...查看全文

劳动合同提前解除的违约赔偿标准根据劳动者在单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若单位违法解约，应支付双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条和第48条规定...查看全文

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。 【延伸知识】最低服务年限不可以离职。为防止干部流动过快，保持队伍...查看全文

结论:一般是三年。      解析:      事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员...查看全文

法律分析：5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业...查看全文

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考:事业单位招聘编外人员有最低服务年限事业单位条例规定的是最低服务年限是5年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用...查看全文

法律解析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

事业编脱身最低服务年限，在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约:1、入伍;2、试用期;3、考入普通高等院校;4、被录用选调机关。   ...查看全文

律师分析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

律师解答： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。    &nbs...查看全文

事业单位最低服务期限5年,就是要求入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗      一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考...查看全文