亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:事业单位招聘编外人员有最低服务年限事业单位条例规定的是最低服务年限是5年。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。事业单位人事管理条例第四章第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。对事业单位非编制人员,没有明文规定有服务年限。不过各地根据自身实际,对于一些特殊岗位比如人才引进人员、特岗教师、边远地区部分岗位,为了防止人才外流完成行政资源的浪费,可能会有三到八年的服务年限限制,具体年限视岗位实际由当地人社部门和服务人员自行约定。