法律解析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

律师分析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

法律解析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

律师解答： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

律师分析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

事业编脱身最低服务年限，在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约:1、入伍;2、试用期;3、考入普通高等院校;4、被录用选调机关。   ...查看全文

公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解...查看全文

律师解答： 事业单位是公共机构的重要组成部分，其管理制度通常比较规范。为了保证公务员、事业单位工作人员的忠诚度和稳定性，一般都会设立服务期。服务期的具体时长和规定因职位和单位的不同而异。在服务期内，工作人员必须全心全意为单位服务，...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考:事业单位招聘编外人员有最低服务年限事业单位条例规定的是最低服务年限是5年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用...查看全文

法律分析：机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机...查看全文

事业编的服务期限由事业单位与在编人员协商确定，一般为3-5年。事业单位工作人员可以提前30天书面通知解除聘用合同，除非双方另有约定。事业单位与工作人员订立的聘用合同一般不少于3年，超过3年的合同则有12个月的试用期。事业单位与工作...查看全文

律师分析： 事业单位是公共机构的重要组成部分，其管理制度通常比较规范。为了保证公务员、事业单位工作人员的忠诚度和稳定性，一般都会设立服务期。服务期的具体时长和规定因职位和单位的不同而异。在服务期内，工作人员必须全心全意为单位服务，...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

最低服务期限五年能辞职。但是服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履...查看全文

1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。    &nbs...查看全文

事业单位服务期多少年 依据我国劳动合同法的规定，对事业单位服务期多少年是没有规定的，一般是由事业单位与劳动者协商确定的，并且签订书面协议。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...查看全文

律师解答： 教师最低服务年限为五年是可以辞职的，如果没有做到五年，有可能学校会让你支付违约金。 一般来说教师的福利待遇，还是很好的，一般教师从开始教书，学校都会与其签订5年服务期限的劳动合同，如果教师中途离职的，有可能要支付违约金...查看全文