法律解析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

律师分析： 安徽省事业单位最低服务年限制度的实施，旨在稳定事业单位队伍，防止人员流失，加强对事业单位的管理和服务。该制度也为事业单位提供了相应的保障，避免员工短期内突然离职，从而造成事业单位的困扰。但是，同时也应该注意在具体实施中...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

律师分析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

法律解析： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

律师解答： 事业单位是中国国家机关、事业组织以及公共机构中的一种类型，其职员由政府主管部门依法招聘，所以是一种拥有比较高社会地位的工作。安徽省则通过有关规定对事业单位的人事管理进行了规范，其中就包括了最低服务年限的设定。具体来说，...查看全文

法律分析：机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机...查看全文

律师解答： 事业单位是公共机构的重要组成部分，其管理制度通常比较规范。为了保证公务员、事业单位工作人员的忠诚度和稳定性，一般都会设立服务期。服务期的具体时长和规定因职位和单位的不同而异。在服务期内，工作人员必须全心全意为单位服务，...查看全文

律师分析： 事业单位是公共机构的重要组成部分，其管理制度通常比较规范。为了保证公务员、事业单位工作人员的忠诚度和稳定性，一般都会设立服务期。服务期的具体时长和规定因职位和单位的不同而异。在服务期内，工作人员必须全心全意为单位服务，...查看全文

法律分析：5年包括试用期一年，5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业...查看全文

亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考:事业单位招聘编外人员有最低服务年限事业单位条例规定的是最低服务年限是5年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用...查看全文

结论:一般是三年。      解析:      事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员...查看全文

事业单位的服务年限是合同里明确规定的，根据《公务员法》第八十一条规定，公务员在未满服务年限、涉及国家秘密等特殊职位、重要公务未处理完毕、接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序未终结等情形下不得辞去公职。...查看全文

现在的任何企业还是公司，他们每个月发放工资的金额都不能低于国家规定的当地的最低工资标准。大家知道安徽2019最低工资是多少？ 一、安徽2019最低工资是多少 安徽省将调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至...查看全文

事业编脱身最低服务年限，在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约:1、入伍;2、试用期;3、考入普通高等院校;4、被录用选调机关。   ...查看全文

律师解答： 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、安徽省总工会联合印发的《关于进一步提高全省城镇非私营单位最低工资标准的通知》，从2023年1月1日起，安徽省城镇非私营单位最低工资标准将分别为每小时26元和每月2280元，...查看全文

律师分析： 根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、安徽省总工会联合印发的《关于进一步提高全省城镇非私营单位最低工资标准的通知》，从2023年1月1日起，安徽省城镇非私营单位最低工资标准将分别为每小时26元和每月2280元，...查看全文

法律分析： 2018年11月1日起，安徽省的最低工资标准四个档次分别调整至:1550元、1380元、1280元、1180元；非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为:18元、16元、15元、14元。 根据《安徽省最低工资规定...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》和《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号），安徽省的最低工资标准需要按照省经济社会发展状况进行调整。近期，安徽省政府已经批准了最新的最低工资标准，自2023年3月1日起正式实施。此次调整的最...查看全文