备案制教师会被辞退吗

律师回答

备案制一般情况下不会被所在单位辞退,除非犯了严重错误。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。

备案制实际上是当事人和学校签订的也有劳动合同,只不过用大家通俗的眼光来看待不属于学校的体制内的员工而已。但即使是作为学校的临时工,在正常情况下也不会被无缘辞退。

备案制不是编制,备案制人员实际上是没有编制的,因此不纳入机构编制管理范畴。备案制人员的工资待遇参照在编人员核发,或者本身就是由原来在编人员转过来的,享受在编人员同等待遇。

备案制编制其实是介于编制及合同制之间的一种用工形式,是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,比聘用制稍差,可以理解为新的一种编制,就是浮动编制。

备案制和事业编的区别

区别1,是否属于国家体制内。备制就是合同制,体制的,不是正式的编内是体制内的,正式的。

区别2,单位和员工互相选择的权限备制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大,编制内,单位和员工互相选择的范围很小,一般情况下,除非员工辞职或者员工违法犯罪,否则单位不能无故解聘,使得员工自由,执业的可能性更小。

区别3,享受的社会保障有差别备案制,职工按照当有关的劳动法,可享受五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保障,但没有二金(住房公积金和职业年金编制内,职工享受的工资待遇,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险即养老保险、医疗保险、业保险、工伤保险生育保险和住房公积金、职业年金的社会保障。

区别4,工作的稳定性。备案制,较稳定,编制内,很稳定。

区别5,享受的工资待遇备制,比常说的合同工的待遇提高,作为医生的待遇比较高,该有的一般都有编制内,比备制员工高,医生待遇相当不错。

区别6,前景有细微差别。备案制,如果长期在医院上班,前途较为不明朗。但若选择出外创业,开诊所或者做与专业相关的工作,前途很好。编制内,如果长期在医院工作,途广阔(般编制内的医生较少高职,故不讨论离职。

区别7,对于在编职工而言,编制意味你拥有一份非常稳定的工作,除非违法,否则一般都不会被解聘编制备案制就是将原来合同工的待遇提高,但又不是“铁饭碗”。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
教师编制会被辞退吗

在民众的眼里,事业编算是很稳定的工作,一些人也是千辛万苦的考取上了事业编的工作,目的就是希望自己能够在这个岗位上工作一辈子。但是得到了事业编的人也担心自己会被辞退掉很不安。下面小编给你主要介绍相关知识。一、事业编会被辞退吗1、事业...查看全文

备案制会不会被辞退?

律师分析: 一、如果是已经判刑了的,之前取得教师资格证是会被丧失教师资格的。 二、有下列情况的人员,丧失教师资格:受到剥夺政治权利或故意犯罪被判有期徒刑以上刑事处罚的人员,已经获得教师资格的,丧失教师资格。丧失教师资格者,由其工作...查看全文

合同制教师到期会被辞退吗

法律分析:合同制教师到期终止,不用辞退解除劳动合同。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...查看全文

教师被拘留会被辞退吗

法律分析: 教师受到行政拘留的不会被辞退。若是受到有期徒刑以上刑事处罚的,将丧失教师资格。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。《中华人民共和国教师法》第十条_x000...查看全文

特岗教师不交档案会被辞退吗?

律师分析: 看规章中有无约定,否则只有以下几种情形才能被辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...查看全文

备案制五年到期会被辞退吗

备案制五年到期会被辞退吗?可能会被辞退。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。《中华人民共和国...查看全文

教师编制能被学校辞退吗

有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为...查看全文

小学教师结核会被辞退吗?

小学教师得了结核病不会被辞退,但需隔离休息,不能接触学生。肺结核病在治疗期间也不能辞退,违法需赔偿。单位可过失性辞退员工,如试用期不合格、严重违纪、严重失职、刑事责任等。预告性辞退需提前30天通知或支付代替通知金,如劳动者病后不能...查看全文

特岗教师不交档案会被辞退嘛?

律师解答: 看规章中有无约定,否则只有以下几种情形才能被辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...查看全文

备案制教师离退休后待遇?

律师解答: 备案制人员退休后是否有退休金,取决于在职时是否缴纳了养老保险。如果在职时没有缴纳养老保险,那么退休后是无法享受退休金的。如果本人不确定是否缴纳过养老保险,可以携带本人的有效身份证件,到当地的社会保险征缴中心查询。 【...查看全文

聘用制老师会被辞退吗?

聘用制老师在特定情况下可以被解聘,比如体罚学生、品行不良等,根据《中华人民共和国教师法》的规定,教育申诉应进行全面核查并根据情况作出相应处理决定,申诉人可提起行政复议或行政诉讼。无论是聘用制还是编制职工,只要存在犯罪行为或严重违章...查看全文

在编教师是否会被辞退

教师若发生以下情况之一,将被解雇:对学生实施体罚且不改正;故意不完成教学任务导致教育工作受损害;品行不良、侮辱学生、造成恶劣影响。...查看全文

教师编制是否限制了教师辞退权

根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师是编制职工,不是不能辞退的。如果教师出现体罚学生、品行不良等情况,并经教育不改,可以解聘。法律还规定,教师体罚学生和侮辱学生等行为严重的,构成犯罪的,将追究刑事责任。...查看全文

什么是备案制教师

备案制教师是指公办中小学(幼儿园)因教育教学需要,由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师。      备案制教师的招录、管理和考核都参照事业编制教师进行...查看全文

备案制教师是铁饭碗吗

备案制教师不是铁饭碗。 备案制就是将原来合同工的待遇提高,但又不是“铁饭碗”。只是学校和教师互相选择的范围更大些,合同到期,学校与教师可以续签,也可以不签,使得教师自由执业的可能性更大。 法律依据: 《中华人民共和国民办教育促进法...查看全文

备案制教师是终身的吗

备案制是一种可以长期从事的职业,除非有意外情况发生。备案制教师是指公办中小学(幼儿园)根据教育教学需求,由区教育主管部门统一招录的非事业编制身份的教师。备案制教师的招录、管理和考核都与事业编制教师相同。近年来,医疗和教育机构改革导...查看全文

备案制教师老师的弊端

      很多小伙伴每天都会收到各大公众平台推送的招聘汇总,其中最多的就是事业单位招聘信息。仔细了解后发现,多数为聘用制、人事代理等。 那么事业单位的事业...查看全文

在编教师重病会不会被辞退

有教师生病,不会被开除,有医疗时间可以休息。如果学校非法开除教师,教师可以向教育行政部门投诉,行政部门必须在30天内处理投诉。...查看全文

备案制教师与编制区别

法律分析:一、备案制教师与编制区别备案制教师与编制教师最大的区别就是备案制教师没有编制。备案制教师虽然没有编制,但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险等方面,与编制教师同工同酬同等待遇。备案...查看全文

备案制能随便被辞退么

被辞退能立马拿工资么 公司要突然辞退劳动者,可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若公司未能按时发...查看全文