在民众的眼里,事业编算是很稳定的工作,一些人也是千辛万苦的考取上了事业编的工作,目的就是希望自己能够在这个岗位上工作一辈子。但是得到了事业编的人也担心自己会被辞退掉很不安。下面小编给你主要介绍相关知识。一、事业编会被辞退吗1、事业...查看全文

备案制一般情况下不会被所在单位辞退，除非犯了严重错误。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些，签订的合同到期了，单位与备案制员工可以续签，也可以不签，根据具体情况而定，双方的选择空间更大。 ...查看全文

现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。...查看全文

法律分析: 教师受到行政拘留的不会被辞退。若是受到有期徒刑以上刑事处罚的，将丧失教师资格。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。《中华人民共和国教师法》第十条_x000...查看全文

根据相关规定，合同制员工如果有相关法律规定的情形出现时，用人单位也可以依法解除劳动合同，不需要对合同制员工进行赔偿。合同期满后，用人单位有权不继续签订用工合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用...查看全文

有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。根据《教师法》规定,如果教师有法律规定的违法行为...查看全文

国企合同到期，双方劳动关系终止，不需要辞退，辞退属于解除劳动合同。劳动合同终止的情形：劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。 国企合同到期了会不会被辞退 国企...查看全文

小学教师得了结核病不会被辞退，但需隔离休息，不能接触学生。肺结核病在治疗期间也不能辞退，违法需赔偿。单位可过失性辞退员工，如试用期不合格、严重违纪、严重失职、刑事责任等。预告性辞退需提前30天通知或支付代替通知金，如劳动者病后不能...查看全文

国企合同到期了会被辞退吗 国企合同到期，双方劳动关系终止，不需要辞退，辞退属于解除劳动合同。劳动合同终止的情形：劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；其他。 一般的...查看全文

法律分析： 不会被辞退，但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止，用人单位不得单方终止劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，...查看全文

法律分析： 怀孕了合同到期不会被辞退，但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止，用人单位不得单方终止劳动合同。 法律依据 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列...查看全文

一、聘用制老师在哺乳期内合同到期是否可以开除？ 聘用制老师在哺乳期合同到期，单位不可以开除员工。如果职工要求继续履行合同就必须继续履行，若单位违法辞退怀孕女工，则需支付该员工赔偿金，工作满一年赔偿两个月的工资。有下列情形之一，用人...查看全文

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定...查看全文

备案制五年到期会被辞退吗？可能会被辞退。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些，签订的合同到期了，单位与备案制员工可以续签，也可以不签，根据具体情况而定，双方的选择空间更大。《中华人民共和国...查看全文

法律分析：怀孕期间合同到期了一般不会被辞退，因为妇女在孕期，产期哺乳期都受到特殊保护，用人单位不可以在孕期结束后的产期和哺乳期进行辞退女性，除非是女职工主动要求提出终止劳动合同。 　　法律依据 　　《中华人民共和国妇女权益保障...查看全文

聘用制老师在特定情况下可以被解聘，比如体罚学生、品行不良等，根据《中华人民共和国教师法》的规定，教育申诉应进行全面核查并根据情况作出相应处理决定，申诉人可提起行政复议或行政诉讼。无论是聘用制还是编制职工，只要存在犯罪行为或严重违章...查看全文

教师若发生以下情况之一，将被解雇：对学生实施体罚且不改正；故意不完成教学任务导致教育工作受损害；品行不良、侮辱学生、造成恶劣影响。...查看全文

根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师是编制职工，不是不能辞退的。如果教师出现体罚学生、品行不良等情况，并经教育不改，可以解聘。法律还规定，教师体罚学生和侮辱学生等行为严重的，构成犯罪的，将追究刑事责任。...查看全文

有教师生病，不会被开除，有医疗时间可以休息。如果学校非法开除教师，教师可以向教育行政部门投诉，行政部门必须在30天内处理投诉。...查看全文

关于劳动合同制老师没有退休金吗?农村养老保险退休金计算方式是什么的问题，具体和网小编一起来看看吧。 一、劳动合同制老师没有退休金吗? 法律没有规定劳动合同制老师没有退休金，只要满足以下条件就可以领退休金： 一是达到法定退休年龄; ...查看全文