法律分析： 嘉奖：这是级别最低的奖励形式，有口头嘉奖和书面嘉奖两种。由于容易获得，因此得到的机会也比较多。如在平时军事训练、文化生活、重要活动等表现出色的个人或团体，都有可能获得个人嘉奖或集体嘉奖。个人嘉奖一般由连级单位批准，有些是营级批准。集体嘉奖批准一般由团以上单位，最高至中央军委批准。立功。立功种类：三等功、二等功、一等功、荣誉称号、八一勋章。同样立功也分：个人立功和集体立功。由于立功的名额很少，自然获得就不易。但皆有一个共同的特点，即个人或集体有重大立功表现。如在军事比武中成绩突出，如在抗洪抢险中有重大立功表现，如在国际赛事中获得金牌或较好名次，如在科研工作中成绩突出等。对于立功单位或个人，往往会做出很大的牺牲奉献，如获得八一勋章的个人，可能一辈子都在兢兢业业为国防事业做出突出贡献，有些人可能会呕心沥血牺牲后才会被追认。因此，对于能够在部队立功的个人和集体来讲，都是军人中最优秀的一批人。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资由以下部分组成
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
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亲，你好!很高兴为您解答。 嘉奖是什么级别的奖励? 答:嘉奖也分为两种...查看全文
法律分析：绩效工资与效益奖金之间的区别是：绩效工资是根据职工个人或集体的经济效益状况决定工资数额的工资形式；效益奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。【法律依据】：《中华人民...查看全文
律师解答： 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员嘉奖、记三等功是对在工作中表现突出的公务员进行的一种奖励，但是这种奖励不是自由裁量的，需要经过上级机关的批准。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员应...查看全文
律师分析： 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员嘉奖、记三等功是对在工作中表现突出的公务员进行的一种奖励，但是这种奖励不是自由裁量的，需要经过上级机关的批准。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员应...查看全文
法律解析： 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员嘉奖、记三等功是对在工作中表现突出的公务员进行的一种奖励，但是这种奖励不是自由裁量的，需要经过上级机关的批准。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员应...查看全文
市政府嘉奖在评定职称时用途不大。评定职称主要考查个人资历，工作业绩和工作科研成果，和市政府嘉奖挂钩的地方很少。...查看全文
亲 您好 各级公安机关每年给予辅警四级、三级、二级、一级嘉奖的比例，分别不高于当年实有在职辅警总数的百分之九、百分之三、千分之三、万分之三。根据辅警的年度考核结果给予的三级嘉奖、四级嘉奖，不受年度比例限制。 &...查看全文
亲亲 您好 如下: 1、嘉奖是一种精神奖励、一种荣誉,是对当事人工作的一种认可。 ...查看全文
对于取得了记功这一成绩的事业单位而言，相对于获得了有关部门所予以的“中等级别”奖励，会比一般的嘉奖奖励程度高。至于记功的条件，则是在本地区本行业本领域当中，做出了重大贡献或者是存在突破性成绩。 法律依据： 《事业单位工作人员奖励规...查看全文
公安个人嘉奖的作用如下：在公务员表彰奖励制度的带动下，促进公安表彰奖励工作机制的发展；科学规范地推动公安表彰奖励工作，奖励在公安工作中表现突出优秀的个人；充分调动公安机关和广大民警的工作主动性、创造性和积极性，从而更好地履行职责，...查看全文
法律分析：自首是指犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。我国刑法规定，自首的可以从轻或减轻处罚。立功，是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件...查看全文
第一，自首是指犯罪之后，自动投案，然后如实的供述所犯的罪行。对于自首的人，在量刑的时候可以从轻或减轻处罚，如果情节较轻的，可以不用处罚。第二，立功是指犯罪分子揭发他人的罪行，经查证是真实的，或者提供重要的线索，使得案件可以侦破的，...查看全文
事业单位记功可以在以后的晋升,提升,任职,以及考核中有一定的作用,对于职务,以及工资级别都有影响。奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定,可以结合年度考核、聘(任)期考核等工作进行。&nbs...查看全文
国家奖学金针对的是全日制大学生，一般以学习成绩和行为品德作为评判的依据。而国家励志奖学金则是针对一些家境条件不好，或者处于低谷却仍然刻苦努力的这部分大学生，让他们感受到国家对于他们的照顾，也让大家体会到“励志”这一个概念。国家奖学...查看全文
绩效工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式，都属于非固定的经济性报酬，都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别，具有不同的管理作用。首先，管理意义不同，绩效工资重约束，效益奖金重激励。绩效工资的实质是岗位价值押金，...查看全文
律师分析： 自首和立功都是法定量刑情节，自首和立功的区别具体如下：一、共犯人在自首和立功上成立要件不同：1、共犯人自动投案后，如实供述本人同案的同案犯罪事实，成立自首；2、共犯人自动投案后，如实供述与本人不同案的同案犯罪行，经查证...查看全文
法律分析：自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。而立功是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七...查看全文
自首和立功都是法定量刑情节，自首和立功的区别具体如下：一、共犯人在自首和立功上成立要件不同：1、共犯人自动投案后，如实供述本人同案的同案犯罪事实，成立自首；2、共犯人自动投案后，如实供述与本人不同案的同案犯罪行，经查证属实，或者共...查看全文
自首和立功都是法定量刑情节，自首和立功的区别具体如下：一、共犯人在自首和立功上成立要件不同：1、共犯人自动投案后，如实供述本人同案的同案犯罪事实，成立自首；2、共犯人自动投案后，如实供述与本人不同案的同案犯罪行，经查证属实，或者共...查看全文
与成功注册的商标相关的名称、内容如果涉及到版权的，要申请版权登记。具体原因如下：商标注册成功之后，只代表了商标所有人在商标使用方面会收到相关法律的保护;与成功注册的商标相关的名称、内容如果涉及到版权的，如果没有进行版权登记，容易被...查看全文
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