起诉老板拖欠工资需要哪些证据

律师回答

一、起诉老板拖欠工资需要哪些证据
老板拖欠工资,要先经劳动仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼。
首先,要提供能证明与企业存在劳动关系的证明,比如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、同事的证明、工资记录。
其次,在公司拖欠工资的大部分案件中,其实我们只需要能举证我们已经履行了我们应该的劳动义务即可,而对没有发放工资这一项我们可以不负责举证。
而作为公司,他必须要举证书面的支付劳动者工资的数额、时间和领取者的签字,并且需要保存两年以上,否则视为没有发放工资。

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