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法律分析:没有规定多长时间属于病假,只要生病请假就是属于病假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。...查看全文
律师分析: 《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含...查看全文
长期病假的主旨是根据劳动者实际工作年限和在本单位的工作年限,规定了三个月至二十四个月的病假时间。在规定的医疗期内,企业需要按照相关规定支付职工的病假工资或疾病救济费,支付金额可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%...查看全文
没有规定多长时间属于病假,只要生病请假就是属于病假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗...查看全文
病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月;工作满1...查看全文
律师分析: 病假天数最长可以申请2年,即24个月。根据我国现行的劳动法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该...查看全文
法律分析:病假期限:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;其他。法律依据:《...查看全文
律师解答: 病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年...查看全文
没有规定多长时间呢属于病假,只要生病请假就是属于病假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医...查看全文
部队探亲假根据不同情况有不同天数,如未婚军官每年探望父母30天,已婚军官每两年探望父母20天,与配偶不在一地生活的每年探望配偶40天。享受探亲假的条件包括主体条件(在国家机关、企事业单位工作)、时间条件(工作满一年)和事由条件(不...查看全文
被害人在不满意人民检察院不起诉决定的情况下,可以在收到决定书后七日内向上一级人民检察院申诉,或直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后,人民检察院应将相关材料移交给法院。...查看全文
没有规章需要多长时间属于病假,只要生病请假就是属于病假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规章,制定本规章。 第二条 ...查看全文
没有规定多少时间属于病假,只要生病请假就是属于病假。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗...查看全文
军队干部和士官的探亲假期规定。干部探亲假为30天,旅、团以下干部和直接带兵的分队干部为40天。驻藏部队干部和志愿兵的假期根据服役时间确定,不满20年为60天,满20年为70天,满25年为80天,海拔4500米以上地区再增加20天。...查看全文
本文讲述了房屋保全的相关规定以及如何防止对方当事人转移或隐匿财产。在利害关系人提起诉讼前,可以向法院申请采取诉讼保全措施,如查封、扣押、冻结等。法院可以根据对方当事人的申请,裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一...查看全文
律师解答: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 一、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 二、实...查看全文
大学生的病假请假时间一般由学校规定,一般每个学期内允许请假的天数是固定的,例如5天或者7天等。如果需要请假超过规定天数,需要向辅导员或学院请假,得到批准后才能缺勤。 具体的请假流程和规定可能会因学校的不同而有所不同,建议大学生在...查看全文
法律解析: 病假就是医疗期,医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文
律师解答: 病假就是医疗期,医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文
法律解析: 病假就是医疗期,医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 【法律依据】: 《企业职工患病或非因工负伤医...查看全文
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