大学生可以交五险一金吗？ “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 律师了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

法律解析： 在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。 如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。 有些体制内单位在招聘时明确表明标明:在读大学期间不能有社保记录。 在报考公务员时，一些单位对当年...查看全文

未毕业学生与用人单位建立的不是劳动关系，因此无法缴纳五险。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应在用工后30天内为职工申请社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。...查看全文

社保停交三个月对养老保险无影响，但对医疗保险有重要影响。医保若三个月内续交，无影响；若中断三个月以上，参保年限归零，影响住院大病报销额度。停交三个月内续交无问题，但停交三个月以上会严重影响医疗保险，尤其住院大病报销额度。...查看全文

律师解答： 在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。 如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。 有些体制内单位在招聘时明确表明标明:在读大学期间不能有社保记录。 在报考公务员时，一些单位对当年...查看全文

律师分析： 在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。 如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。 有些体制内单位在招聘时明确表明标明:在读大学期间不能有社保记录。 在报考公务员时，一些单位对当年...查看全文

大学生可以交五险一金吗?大家都应该知道，通常签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金，那么对于尚未毕业的大学生能交吗？今天对此介绍一下，希望有所帮助。大学生可以交五险一金吗？小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文

大学生暑假工交五险一金后果的法律分析：未毕业签劳动合同、买社保后，应届生身份失效；在校生原则上不需缴纳五险一金。应届毕业生相对有更多就业机会和优势，企业倾向招聘应届生以满足就业指标；考公和考编制也有更多优势。应届生就业是急需解决的...查看全文

在校生由于还没毕业，不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者，原则上是不好缴纳五险一金的。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同，也是可以具体问题具体分析的，可以要求用人单位为您缴纳。五险一金中，五险是企业员工必须享受的，一金非...查看全文

一、交了五险是否还算应届生 1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。 而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管...查看全文

我们国家的经济教育水平越来越发达，每一年毕业的大学生都会出来选择实习，实习都是有实习工资的，一般实习也是会签订劳务合同的，那么我们的实习生又会不会购买五险一金呢？ 实习期工资有五险一金吗 实习期不需要，试用期公司要为员工缴纳五险一...查看全文

大学生可以交五险一金吗?大家都应该知道，通常签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金，那么对于尚未毕业的大学生能交吗？今天对此介绍一下，希望有所帮助。大学生可以交五险一金吗？小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文

如果是劳动者在用人单位处上班的，用人单位是需要为劳动者购买五险一金的，这是劳动者的福利保障。可能有的大学生在没有毕业前就会上班，那么，如果没毕业签劳动合同能交五险一金吗？下面，江苏律师详细为您介绍具体内容。 没毕业签劳动合同能交五...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

五险一金未缴纳会产生以下影响：如果雇主不缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳，并从拖欠之日起加收滞纳金；如果单位逾期不缴纳住房公积金，住房公积金管理中心将责令其限期缴存；如果雇主故意不缴费，劳动者有权单方面解除劳动合...查看全文

断缴五险一金会有下列后果：参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算；会推迟参保人员享受部分社保的期限；以及断缴满一定期限的，参保人员暂时不能享受医保等待遇等。 法律依据 ...查看全文

法律分析：不交一金影响不大。对员工而言，只是一些地区有购房买车限制，要达到购买五险一金的年限才能买车房。对用人单位而言，只有五险才是强制缴纳的，对一金并没有强制性规定。【法律依据】：《住房公积金管理...查看全文