大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

大学生可以交五险一金吗?大家都应该知道，通常签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金，那么对于尚未毕业的大学生能交吗？今天对此介绍一下，希望有所帮助。大学生可以交五险一金吗？小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文

我们国家的经济教育水平越来越发达，每一年毕业的大学生都会出来选择实习，实习都是有实习工资的，一般实习也是会签订劳务合同的，那么我们的实习生又会不会购买五险一金呢？ 实习期工资有五险一金吗 实习期不需要，试用期公司要为员工缴纳五险一...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

大学生可以交五险一金吗?大家都应该知道，通常签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金，那么对于尚未毕业的大学生能交吗？今天对此介绍一下，希望有所帮助。大学生可以交五险一金吗？小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文

如果是劳动者在用人单位处上班的，用人单位是需要为劳动者购买五险一金的，这是劳动者的福利保障。可能有的大学生在没有毕业前就会上班，那么，如果没毕业签劳动合同能交五险一金吗？下面，江苏律师详细为您介绍具体内容。 没毕业签劳动合同能交五...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

律师分析： 一般认为在校学生不属于《中华人民共和国劳动法》上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

在校生由于还没毕业，不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者，原则上是不好缴纳五险一金的。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同，也是可以具体问题具体分析的，可以要求用人单位为您缴纳。五险一金中，五险是企业员工必须享受的，一金非...查看全文

大学生暑假工交五险一金后果的法律分析：未毕业签劳动合同、买社保后，应届生身份失效；在校生原则上不需缴纳五险一金。应届毕业生相对有更多就业机会和优势，企业倾向招聘应届生以满足就业指标；考公和考编制也有更多优势。应届生就业是急需解决的...查看全文

律师分析:交。民办学校教师与公办学校教师待遇本质上没有区别，五险一金更是基本福利，劳动法也不允许用人单位缺少五险一金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...查看全文

律师分析:大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳...查看全文

法律解析： 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 【法律依据】： 《就业补助资金管理办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共...查看全文

律师分析： 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 【法律依据】： 《就业补助资金管理办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共...查看全文

大学生可以交五险一金吗?大家都应该知道，通常签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金，那么对于尚未毕业的大学生能交吗？今天对此介绍一下，希望有所帮助。大学生可以交五险一金吗？小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文