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劳动合同工资:用人单位对于国家规定的各种税、费(如个人所得税、失业保险金、医疗保险金、养老保险金、女性的生育保险金等)有权在职工工资中扣福利:主要包括养老保险,失业保险和医疗保险。同时效益好的企业还可发给补充养老保险,也叫企业年金...查看全文
《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同必须包含劳动合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违约责任等内容,并允许当事人在此基础上协商约定其他条款。...查看全文
法律分析:劳动关系要素包括:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动...查看全文
法律分析:劳动关系包括下列要素:用人单位与劳动者均具有法定的主体资格;单位的各项劳动规章制度适用于该劳动者,劳动者按照单位的安排从事有薪劳动;且其劳动构成了单位业务的组成部分。法律依据:《《劳动和社会保障部...查看全文
法律解析: 劳动关系要素包括以下这些:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用...查看全文
律师分析: 劳动关系要素包括以下这些:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用...查看全文
合同中不可抗拒的因素包含:1、自然因素,例如,台风、洪水、冰雹,暴雨等;2、政治因素,例如,政府征收、战争等;3、社会因素,例如,罢工、骚乱、抗疫、游行示威等;4、合同中不可抗拒的其他因素。 不可抗力因素都包含什么 不可抗力因素都...查看全文
合同上的不可抗力因素包括政府行为、自然灾害、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。政府行为主要有征收、征用等;自然灾害主要有台风、火山、洪水、地震等;社会异常事件主要有罢工、骚乱等。 不可抗力因素具体包括哪些 不可...查看全文
仓储合同的条款包括:1、货物的名称和品种;2、货物的数量、质量和包装;3、货物验收的内容、标准、方法和时间。根据相关规定,仓储合同是存储人交付的仓储物,存储人支付仓储费的合同。仓储合...查看全文
根据合同法规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各...查看全文
薪资应当由计时薪资,计件薪资,奖金,补贴,加班薪资,特殊情况薪资组成,合同中规章的薪资标准,不能低于当地政府规章的最低的标准,如果合同签订的薪资标准低于政府规章标准,那么合同是无效的。 《劳动合同法》第五十五条规章,集体合同中劳动...查看全文
工资应当由计时工资,计件工资,奖金,补贴,加班工资,特殊情况工资组成,合同中规定的工资标准,不能低于当地政府规定的最低标准,如果合同签订的工资标准低于政府规定标准,那么合同是无效的。 《劳动合同法》第五十五条规定,集体合同中劳动报...查看全文
劳动合同的种类当然不包括口头协议口头协议是没有法律依据。劳动合同的原则不包括用人单位利益至上原则。订立劳动合同应当遵循平等自愿的原则、协商一致的原则和不得违反法律、行政法规的原则。订立劳动合同的主体是劳动者和用人单位。...查看全文
承揽合同成立的要素为:1、承揽人和定作方具备相应的民事行为能力;2、双方意思表示一致;3、承揽合同内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 承揽合同城里的要素有哪些 承揽合同成立的要素为...查看全文
(一)保险人的名称和住所; (二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; (三)保险标的; (四)保险责任和责任免除; (五)保险期间和保险责任开始时间; (六)保险金额; (七)保险费以...查看全文
合同要素包含的内容分别有:合同的双方当事人姓名、单位和地址;合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬;合同履行期限、履行地点和履行方式;合同的违约责任及争议解决方式;法定和约定的其他内容等。 合同要素包含什么 双方签订合同,...查看全文
合同三要素包括主体、客体和内容,主体是指签订合同的具有民事行为能力的当事人,客体是合同当事人权利和义务的共同对象,内容则是合同当事人之间相互的权利和义务。...查看全文
劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时也可以起到缩小收入差...查看全文
劳动合同应包括以下八项内容:第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的名字。第二、劳动者的姓名住址和有效的身份信息。第三、劳动合同期限。第四、工作的内容以及工作的地点。第五、具体的工作时间和休假的规定。第六、劳动报酬...查看全文
律师分析:不可抗拒主要包括以下几种情形: (1)自然灾害、如台风、洪水、冰雹; (2)政府行为,如征收、征用; (3)社会异常事件,如罢工、骚乱。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百九十条 当...查看全文
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