保险合同要点：1、投保人、被保险人、受益人需明确；2、保险标的是保险合同对象；3、保险风险需列明；4、保险价值和金额需定义；5、保险费和费率；6、保险赔款或金的给付；7、保险期限；8、违约责任与争议处理；9、合同双方权利和义务。...查看全文

律师分析： 1、双方当事人的情况应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住房具体情况住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修...查看全文

法律解析： 1、双方当事人的情况应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住房具体情况住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修...查看全文

劳动合同必备条款：用人单位信息、劳动者身份信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护、其他法律规定。...查看全文

公司章程的基本特征是：法定性、真实性、自治性和公开性。公司章程的法律地位、内容和修改程序由法律强制规定，不可违反。章程内容必须客观存在、与实际相符。作为行为规范，章程由公司依法制订，不需国家强制执行。章程仅对公司和相关当事人具有约...查看全文

法律分析:1、劳务工资。2、工作时间和加班费。3、医疗费。4、保险费。5、动身费。6、往返旅费。7、税收。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十...查看全文

劳动合同的原则包括：合法、公平、平等自愿和协商一致。合法是前提条件，双方应全面履行合同义务；公平要求合同内容公正合理，遵循诚实信用原则；平等自愿指劳动者与用人单位地位平等，无从属关系；协商一致要求双方就合同内容达成一致意见。用人单...查看全文

商品房认购书的主旨是介绍了房地产开发商与购房者之间的合同关系，以及合同中的重要条款，包括合同标的、合同履行期限、违约责任和定金等。文章强调了合同的有效性和履行义务，以及违约责任的承担方式。同时指出定金既是债的担保形式，又是违约责任...查看全文

隐私权是指个人对其隐私享有的一系列基本权利。隐私权的基本权利包括隐私隐瞒权、隐私利用权、隐私支配权和隐私维护权。隐私权与名誉权之间的区别主要体现在主体、客体、侵害方式、侵害的内容、侵害行为人的心理状态、侵害行为人的主观目的和保护方...查看全文

反担保的条件包括：担保人向债权人提供担保、债务人或他人向第三方提供担保、第三方为债务人提供保证、抵押或质押担保、反担保需采用书面形式并办理登记或转交手续。...查看全文

《劳动合同法》的主旨是确保劳动合同的订立符合合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并强调用人单位和劳动者应当履行合同约定的义务。该法包括合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用等基本原则，要求劳动合同的形式和内容合法，双...查看全文

劳动合同应当包括以上九个基本内容，这些内容主要涉及劳动合同双方的权利和义务、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业卫生、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这些内容是劳动合同中非常重要的，...查看全文

劳动合同法原则有： (一)平等原则; (二)合同自由原则; (三)倾斜保护原则; (四)工资续付原则; (五)劳动义务不得强制原则; (六)危险责任雇主承担原则。 劳动关系的基本原则是什么 劳动关系的基本原则是： 1、合法原则，所...查看全文

法律解析： 劳动关系要素包括以下这些：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用...查看全文

律师分析： 劳动关系要素包括以下这些：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用...查看全文

法律分析:劳动关系要素包括:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动...查看全文

法律分析:劳动关系包括下列要素:用人单位与劳动者均具有法定的主体资格；单位的各项劳动规章制度适用于该劳动者，劳动者按照单位的安排从事有薪劳动；且其劳动构成了单位业务的组成部分。法律依据:《《劳动和社会保障部...查看全文

合同的基本要素包括：1、当事人信息；2、标的；3、价款；4、履行因素；5、违约责任；6、解决争议的方式；7、合同生效条款；8、附件。...查看全文

法律分析:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休...查看全文

律师分析： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (...查看全文