签了劳务合同后能改成签劳动合同吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣合同签了还能签劳动合同吗

法律分析：劳务派遣协议期满，用工单位将劳务派遣员工退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件；被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳...查看全文

问劳务派遣合同签了还能签劳动合同吗

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法律分析：劳务派遣协议期满，用工单位将劳务派遣员工退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件；被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意...查看全文

问劳务派遣合同签了还能签劳动合同吗

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问签了劳动合同又签劳务合同

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签了劳动合同不可以签劳务合同,劳动者只能选择与用人单位签订劳动合同或者签订劳务合同,不能同时签订劳动合同和劳务合同,劳动合同签订的时间是确立劳动关系之后。 &nb...查看全文

问劳动合同签成了劳务合同要赔偿吗

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法律分析：一、劳动合同签成了劳务合同要赔偿吗劳动合同受劳动法的约束，而劳务合同则受民法的约束;用人单位违反劳动合同的会受到民事、行政甚至刑法的责任，而违反劳务合同只会承担民事责任，不涉及行政和刑事责任。用人...查看全文

问劳动合同到期续签改成劳务合同违法吗

答

劳动合同续签程序：同意续签需经部门经理、副总裁、总裁签字确认；不同意需沟通原因并解决问题；合同期满或条件出现，一方不同意即终止合同，签订解除证明书；特殊情况可签订顺延合同。...查看全文

问签了劳动合同又签了劳务合同违法吗？

答

律师分析：根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问签了劳动合同又签了劳务合同违法吗

答

法律解析：根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

问签了劳动合同又签了劳务合同违法吗？

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法律解析：根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能签订两个以上的劳动合同的，否则，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问签了劳动合同又签了劳务合同违法吗

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问劳动合同未到期改签劳务合同？

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律师分析：劳动合同未到期，公司单方面变更劳动合同的劳动者可以不同意，尤其是把劳动合同变更为劳务合同。劳动合同是劳动关系，双方的权利义务和劳务关系的雇佣关系是完全不同的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问劳动合同未到期改签劳务合同

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法律分析:劳动合同未到期，公司单方面变更劳动合同的劳动者可以不同意，尤其是把劳动合同变更为劳务合同。劳动合同是劳动关系，双方的权利义务和劳务关系的雇佣关系是完全不同的。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问签了劳动合同后还能签兼职合同吗

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法律分析：一、签了劳动合同后还能签兼职合同吗？有劳动合同不影响全日制工作的情况下是还能签兼职合同的。兼职合同形成劳动关系的，要交社保，劳务关系的不需要交社保。如果全日制的公司提出来，要求改正的，也应当解除兼职合同。建立...查看全文

问劳动合同未到期改签劳务合同合法吗

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法律分析：一、劳动合同未到期改签劳务合同合法吗?劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的，应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单位无权变更劳动合同如果没有保持原先的合同条件，职工可以离职并且要求支付...查看全文

问签了技术服务合同还能签劳动合同吗

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法律分析：劳动合同是确定用人单位和劳动者法律关系的合同,而技术服务合同属于对某一技术进行开发、转让等行为而签订的合同。签订技术合同注意事项有哪些？非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果的技术合同无效。...查看全文

问有劳动合同还能签劳务合同吗

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法律分析:可以的。劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问能同时签劳动合同和劳务合同吗

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能同时签劳动合同和劳务合同吗根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，是不能同时签订劳务合同和劳动合同的。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...查看全文

问能同时签劳动合同和劳务合同吗

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法律分析:劳动者一般不能同时签劳动合同和劳务合同。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，则单位可以单方面辞退该劳动者。法律依据:《《中...查看全文

问劳动合同改签

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法律分析:1.用人单位主体不变，合同内容改变。2.用人单位主体不变，但主体相关信息改变。3.用人单位主体改变。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问签了一家劳动合同还能再签别的劳务合同吗

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能同时签劳动合同和劳务合同吗一、签了一家劳动合同还能再签别的劳务合同吗签了劳动合同不可以签劳务合同,根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能同时签订劳务合同和劳动...查看全文