法律分析:劳动合同一般是不可以约定仲裁的管辖地的。因为即使当事人未约定，劳动合同的仲裁管辖地也是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，不会因当事人的约定而改变。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:劳动合同不能约定劳动仲裁管辖地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳...查看全文

法律分析： 劳动仲裁是不可以约定管辖权的。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。用人单位和劳动者在劳动合同中约定产生劳动争议的所选择仲裁机构的条款不具有法律效力。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

劳动仲裁的主旨概括为：劳动仲裁不可约定管辖地，劳动仲裁申请书应包括基本身份信息、仲裁请求、事实理由、证据等内容，劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁，但需符合受理条件。...查看全文

在公司里面上班的员工一般是劳动合同工,但是有的是从劳务派遣公司派遣过去的工人一般是属于劳务合同工,不管是劳动合同工还是劳务合同工,都可能会面临纠纷案件,那么劳务合同纠纷是否可以约定仲裁呢,小编整理了如下的内容给大家做参考。...查看全文

法律分析:劳动争议案件不适用约定管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行...查看全文

劳动仲裁不可以约定管辖。 劳动合同中关于约定管辖的格式条款，表面上没有违背劳动争议法定管辖规定，实质上侵犯了劳动者的合法权益，排除了劳动者的管辖选择权，因而是无效的。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁的管辖权一般是不可以约定的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人可以依法向上述仲裁委员会申请仲裁，而不需要进行约定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 不可以自由约定异地仲裁委管辖，必须约定与双方当事人或者劳动争议等有关的仲裁委为关系仲裁委。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条仲裁管辖 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或...查看全文

法律解析： 劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

法律分析:劳动合同不可以约定管辖，约定管辖是无效的。当用人单位与劳动者产生争议，依法申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会应管辖本区域内发生的劳动争议，即劳动合同履行地或者用人单位所在地。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

法律分析:劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...查看全文

法律解析： 劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

律师分析： 劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

法律解析： 劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...查看全文

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同...查看全文

律师分析： 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地...查看全文

法律分析:劳动合同约定仲裁管辖是无效的。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

劳动仲裁能否约定管辖 不能。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在诉讼阶段，司法解释也对劳动争议的管辖法院作了特别规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...查看全文

房屋租赁合同可以约定仲裁管辖。当事人可以协商约定管辖法院和仲裁事项。如果发生房屋租赁合同纠纷，当事人不愿意和解或调解，或者无法达成和解或调解，可以根据合同规定向仲裁机构申请仲裁。...查看全文