法律分析：中国国内目前有180多家仲裁机构，因为仲裁机构并不是以行政区域设置的单位，所以区县均没有设仲裁机构比较知名的国内仲裁机构有：中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)、北京仲裁委员会(BAC/BIAC)、...查看全文

法律分析：中国国内目前有180多家仲裁机构，因为仲裁机构并不是以行政区域设置的单位，所以区县均没有设仲裁机构比较知名的国内仲裁机构有：中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)、北京仲裁委员会(BAC/BIAC)、...查看全文

法律分析： 劳动仲裁是不可以约定管辖权的。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。用人单位和劳动者在劳动合同中约定产生劳动争议的所选择仲裁机构的条款不具有法律效力。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

仲裁委可以异地仲裁吗？？仲裁委可以异地仲裁吗？仲裁委可以异地仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。这主要是为了方便职工...查看全文

法律分析:劳动合同一般是不可以约定仲裁的管辖地的。因为即使当事人未约定，劳动合同的仲裁管辖地也是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，不会因当事人的约定而改变。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:劳动合同不能约定劳动仲裁管辖地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳...查看全文

法律解析： 劳动合同不能约定劳动仲裁管辖地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖...查看全文

劳动仲裁的主旨概括为：劳动仲裁不可约定管辖地，劳动仲裁申请书应包括基本身份信息、仲裁请求、事实理由、证据等内容，劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁，但需符合受理条件。...查看全文

法律分析：异地是可以依法申请劳动仲裁。因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动关系的实际履行地点;用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。根据《劳动争议调解仲裁法》规定...查看全文

法律分析：一、合同约定仲裁委管辖还可以诉至法院吗当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效，但一方申请仲裁，另一方未在规定期限内提出异议的除外。《最高人民法院关于适用〈中华人民...查看全文

一个仲裁案件的圆满解决需以仲裁庭对案件有有效管辖权为基础，如果欠缺有效的管辖权，不但会导致仲裁庭失去有效裁决的权利，更会导致当事人解决纠纷程序的反复，在付出高昂的成本的同时，失去了纠纷解决的效率。因此，管辖权问题是仲裁庭解决纠纷时...查看全文

律师分析： 一个仲裁案件的圆满解决需以仲裁庭对案件有有效管辖权为基础，如果欠缺有效的管辖权，不但会导致仲裁庭失去有效裁决的权利，更会导致当事人解决纠纷程序的反复，在付出高昂的成本的同时，失去了纠纷解决的效率。因此，管辖权问题是仲裁...查看全文

在公司里面上班的员工一般是劳动合同工,但是有的是从劳务派遣公司派遣过去的工人一般是属于劳务合同工,不管是劳动合同工还是劳务合同工,都可能会面临纠纷案件,那么劳务合同纠纷是否可以约定仲裁呢,小编整理了如下的内容给大家做参考。...查看全文

法律分析:劳动争议案件不适用约定管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行...查看全文

一、什么是专属管辖 专属管辖，是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖，其它法院无权管辖，也不允许当事人协议变更管辖。与其他法定管辖相比，专属管辖具有优先性、排他性与强制性。专属管辖是法院管辖独有的制度，仲裁没有专属管辖。 ...查看全文

一、专属管辖能不能仲裁 可以。 根据《中华人民共和国仲裁法》 第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。 仲裁不实行级别管辖和地域管辖。 我国仲裁法只对级别管辖和地域管辖作出了规定，但对专属管辖并没有提出要求，所以对专属...查看全文

法律分析：一、仲裁委可以管辖房产纠纷吗房地产仲裁机构可受理的房地产争议案件1、房屋买卖的争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等。2、房屋所有权争议，包括所有权归属、份额、变更、析产、交换等。...查看全文

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委...查看全文

劳动仲裁不可以约定管辖。 劳动合同中关于约定管辖的格式条款，表面上没有违背劳动争议法定管辖规定，实质上侵犯了劳动者的合法权益，排除了劳动者的管辖选择权，因而是无效的。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负...查看全文

法律解析： 专属管辖是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖，其它法院无权管辖，也不允许当事人协议变更管辖。与其他法定管辖相比，专属管辖具有优先性、排他性与强制性。专属管辖是法院管辖独有的制度，仲裁没有专属管辖。 【法律依据】...查看全文