暴力骨折的判断标准是什么？-法律问答|晖律网

暴力骨折的判断标准是什么？

回答于2024-04-14 阅读（871）

律师回答

摘要：打架可能构成故意伤害罪，但是否构成犯罪要考虑伤害的严重程度。普通骨折一般不构成故意伤害罪，但轻伤及以上可以构成犯罪。故意伤害罪指故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度，可判处三年以下有期徒刑。轻伤指伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。一般殴打若未破坏组织完整性和器官功能，不构成犯罪。判断是否构成犯罪需综合考虑损害程度。

打架一般是可能对他人造成人身伤害的，如果再达到了轻伤及其以上的话，那么自己就有可能构成故意伤害罪。
1、打人致骨折，要看对方的严重程度，一般普通的骨折没有达到最低限度的故意伤害罪的最低起行，最低起刑事可以鉴定伤残。若构成轻伤的话，是可以追加刑事责任。
2、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。我国《刑法》规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪，情节严重的会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、故意轻伤的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成轻伤结果的，不宜以犯罪论处。重伤意图非常明显，且已经着手实行重伤行为，由于意志以外的原因未得逞的，应按故意重伤未遂论处。故意伤害致死的，属于结果加重犯，行为人主观上对伤害持故意，对致人死亡有过失
4、一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。值得注意的是，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
如果自己把他人打成了骨折，这个无法判定自己是否会构成犯罪，因为骨折的程度不一样所鉴定的伤残等级也会不同。只有达到了轻伤及其以上的自己，才会构成犯罪。在区分故意伤害与一般殴打时，既要考虑行为是否给人体组织及器官机能造成了损害，又要考察损害的程度。

延伸阅读

结语：打架可能对他人造成人身伤害，若达到轻伤及以上，自己可能构成故意伤害罪。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度，需受刑法处罚。轻伤指伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤，不构成犯罪。殴打行为若未造成器官损害或功能障碍，不构成犯罪。骨折程度不同，伤残等级也不同，需判定是否构成犯罪。区分故意伤害与一般殴打，需考虑损害的程度及对人体组织和器官机能的影响。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第三十七条【鉴定】仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十八条【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

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