一、一般北京婚假多少天
根据国家法律规定，北京婚假有3天，条例规定增加7天，共10婚假，晚婚假取消。
《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
以下是对婚假的具体解释：
1、并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。
2、因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
3、因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
二、四川产假规定有哪些?
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。根据《该省省人口与计划生育条例》第二十六条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假
20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭享受的相关政策不变，具体办法由省人民政府制定。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
该省产假规定有女职工能够在生育期间内享受九十八天产假，在生产前能够提前休假十五天，如果出现了难产的情况，女职工可以增加十五天的产假。如果女职工生育多胎的话，每多一个婴儿，增加十五天的产假。
2024北京婚假法定多少天休息
律师回答
摘要：北京婚假：根据北京市人口与计划生育条例，结婚登记的夫妻可享受10天婚假，具体执行细则由单位规定。
四川产假：根据四川省人口与计划生育条例，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每多一个增加15天，女方生育假可延长60天，男方护理假20天，工资福利待遇不变。
北京婚假为10天，具体执行细则由单位规定；四川产假为98天，可延长60天，男方护理假20天，工资福利待遇不变。
延伸阅读
结语：根据国家法律规定，北京的婚假为10天，其中3天为国家规定的婚假，另外7天为北京市人口与计划生育条例规定的增加假期。晚婚假已取消。至于四川的产假规定，女职工享受98天的产假，其中包括产前休假15天，难产增加15天，以及生育多胞胎每个婴儿增加15天产假。此外，根据相关法规，女方生育假可延长60天，男方可获得20天护理假。请注意，具体的休假规定可能因单位而异。
法律依据
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
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中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
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