劳动仲裁是否可以同时告两家公司取决于具体情况。如果两家公司属于仲裁范围内，可以同时告两家公司；如果两家公司属于不同的仲裁主体，仲裁委员会会将其分为不同案件进行审理。仲裁规则是指仲裁的程序、步骤和做法，各仲裁机构有自己的规则。裁决具...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁可以仲裁分公司吗劳动仲裁可以仲裁分公司。分公司是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照，那么就可以与劳动者签订劳动合同，也可以作为劳动仲裁的一方当事人。同时也可以在告分公司的同时，申请追加...查看全文

法律分析：公司属于用人单位，与劳动者存在劳动争议的，可以参加劳动仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。用人单位与劳动者之间的劳动争议包括：1、因工作时间、休息休假、社会保险、福...查看全文

劳动仲裁可以仲裁几年劳动仲裁一般不可以起诉关联公司。除非你拿到要求对方支付拖欠工资的胜诉判决后，能够证明企业和关联公司存在混同，股东利用法人的独立地位和股东的有限责任逃避债务。 申请劳动仲裁的时效期间一般是一年，从当事人知道或者应...查看全文

劳动纠纷中，劳动者与用人单位为仲裁案件的当事人，而劳务派遣单位和用工单位则为共同当事人。因此，劳务派遣员工与单位发生纠纷时，可以同时仲裁派遣公司和实际劳动公司。...查看全文

法律分析：一、分公司可以劳动仲裁吗分公司应当按照下列规定来申请劳动仲裁：除保险类和银行类的分公司具有法人资格外，其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁，应由总公司申请；在一年仲裁时效期间内申请；向有管辖权的劳动争议仲裁...查看全文

律师分析： 不可以。一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：齐某以公司没有签订书面劳动合同，未办理社会保险为由，提出劳动争议仲裁。口头约定了工资待遇，湘潭市民齐某工作近6年后，发现公司一直没给他买相关保险。4月28日，我们从岳塘区法院了解到，齐某的合法权益得到维护...查看全文

法律分析：齐某以公司没有签订书面劳动合同，未办理社会保险为由，提出劳动争议仲裁。口头约定了工资待遇，湘潭市民齐某工作近6年后，发现公司一直没给他买相关保险。4月28日，我们从岳塘区法院了解到，齐某的合法权益得到维护...查看全文

法律分析：一、公司不给劳动合同可以仲裁吗按照常理说劳动合同签署之后，一定要给员工一份。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部...查看全文

法律分析：一、公司拖欠两个月工资可以劳动仲裁吗拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根...查看全文

法律分析：可以。 如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系； 如果劳动者还没有与原来的用人单位解除劳动关系，虽然在法律上并未明确禁止劳动者存在双重劳动关系，但如果劳动...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁公司可以不去吗劳动仲裁开庭单位不参加应当根据其在仲裁案件中的地位,作出相应的处理,如果单位属于申请人可以视为撤回仲裁申请,如果单位属于被申请人可以缺席裁决。二、怎样申请劳动仲裁...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁公司可以上诉吗一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院...查看全文

公司罚款可以劳动仲裁。 企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。 ...查看全文

法律分析：公司扣钱可以劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁公司可以起诉吗1、可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。2、诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法...查看全文

公司扣钱调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于公司违反劳动合约约定，未及时足额支付劳动报酬，与用人单位协商，请工会或者第三方共同与用人单位协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成的，可以向用人单位所在地...查看全文

法律分析：一、员工可以劳动仲裁公司吗劳动者有解除劳动合同的权利，在试用期的，可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的，提前30天通知，所以劳动者解除劳动合同的，不需要申请仲裁解除。《中华人民共和国劳动...查看全文

一、劳动仲裁单位可以提出吗 1、劳动仲裁可以由用人单位提出。 2、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三...查看全文