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法律分析:一、在厂里上班20天,老板不让我做了也不给工资怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...查看全文
劳动者解决劳动争议的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动纠纷经仲裁后任何一方不服可向法院提起诉讼,仲裁裁决生效后用人单位不执行可申请法院强制执行,劳务欠款类可直接向法院提起民事诉讼。劳动部门应依法处理违法行为,调查...查看全文
法律分析:一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...查看全文
我在工厂干了8天不给工资 我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲...查看全文
劳动者拖欠工资可以通过协商约定支付时间,向劳动行政部门举报并要求加付赔偿金,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。用人单位违反规定拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,行政部门应依法处理。劳动者还...查看全文
法律分析:做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...查看全文
我在工厂干了8天不给工资 我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲...查看全文
老板不给工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。 方法一:协商。就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 方法二:仲裁。工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲...查看全文
老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...查看全文
律师分析: 老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...查看全文
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。...查看全文
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...查看全文
劳动纠纷处理的三个步骤:1.搜集相关证据,尽量多收集;2.先到劳监大队投诉并调解;3.如果调解不成功,到劳动局进行劳动仲裁申请,建议委托律师处理。...查看全文
亲 您好,方法-1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申...查看全文
劳动者解决劳动争议的法律途径:协商无果可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼途径解决。劳动纠纷可向法院提起诉讼,仲裁裁决生效后用人单位不执行可申请法院强制执行,劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。违法拖欠劳动报酬等可向...查看全文
我上了14天的课,公司辞退了我。现在不给我发工资怎么办?可以先与老板协商调解;协商不成的,你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以起诉到法院,要求支付工...查看全文
律师解答: 老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...查看全文
律师分析: 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据:...查看全文
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