律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》和《武汉市社会保险办法》的相关规定，武汉市实行了生育保险制度，并对符合条件的家庭发放生育津贴。生育津贴是指在享受生育保险措施的同时，给予劳动妇女的一次性补助，用于弥补分娩期间及产后治疗的...查看全文

法律解析： 南京生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假1...查看全文

二胎政策实施后，各地区生育保险也做出了相关调整。武汉市生育保险有哪些新的变化呢?在哪些方面做出了调整。武汉生育保险政策一、职工参保缴费时间职工享受生育保险待遇，且用人...想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。 武...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国社会保险法》和《武汉市社会保险办法》的相关规定，武汉市实行了生育保险制度，并对符合条件的家庭发放生育津贴。生育津贴是指在享受生育保险措施的同时，给予劳动妇女的一次性补助，用于弥补分娩期间及产后治疗的...查看全文

生育保险主要的作用是让女性在生育期间，在医疗、生活上会得到一定的经济补偿和医疗保健。山西生育险报销标准有哪些呢?其报销流程是怎样的呢?本文将为大家详细介绍。生育险报销标准一.生育津贴报销标准1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产...查看全文

根据武汉市医疗保障局发布的武汉市生育保险一次性告知，武汉生育津贴最新政策出炉，包括办理生育津贴待遇申领所需材料、武汉生育津贴计算标准、待遇领取方法等，详见正文。     ...查看全文

法律分析:南京生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每...查看全文

广州市生育津贴2024最新政策： 1、用人单位已按时足额缴费的，其职工从次月起享受生育医疗费和生育津贴(职工失业配偶按规定享受生育医疗费，不享受生育津贴)； 2、用人单位停止缴费的，其职工及其失业配偶从次月起停止享受相应待遇。 3...查看全文

我国在逐步完善社会保障制度，这些保障制度中，生育津贴就是其中之一，生育保险作为五险中的一险，起着十分重要的作用，对妇女生育起着重要保障。那么北京2020年生育津贴怎么算，晖律网网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、北京...查看全文

律师解答： 根据厦门市人力资源和社会保障局发布的相关规定，从2023年1月1日起，符合条件的职工在申请生育津贴时，标准金额将提高至1万元。同时，对于在厦门市参加新型冠状病毒肺炎疫苗接种并完成接种程序的夫妻双方，可以享受每人额外10...查看全文

律师分析： 根据厦门市人力资源和社会保障局发布的相关规定，从2023年1月1日起，符合条件的职工在申请生育津贴时，标准金额将提高至1万元。同时，对于在厦门市参加新型冠状病毒肺炎疫苗接种并完成接种程序的夫妻双方，可以享受每人额外10...查看全文

法律分析：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，...查看全文

法律解析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文

律师分析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文

法律解析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文

律师分析： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文

生育津贴的主旨是，符合条件的职工和其未就业配偶可以享受生育保险待遇，其中包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的发放按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。上海的生育保险政策规定了符合条件的生育妇女可以申请享受生育保险待遇。领...查看全文

律师分析： 此政策指的是《广东省职工生育保险规定》。规定内容包括了职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发；用人单位未足额申报本单位职工工资总额造成职工...查看全文

1、一次性分娩营养补助费、正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资乘以25%。2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资乘以50%。3一次性补贴，在一或二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。我国对于夫妻生育二胎是有出台...查看全文

法律解析： 此政策指的是《广东省职工生育保险规定》。规定内容包括了职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发；用人单位未足额申报本单位职工工资总额造成职工...查看全文