单位未缴纳社会保险导致工伤，应由用人单位支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，并要求用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险机构可要求划拨社保费用。...查看全文

法律分析:用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会...查看全文

法律分析:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例...查看全文

单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤...查看全文

单位未缴纳社会保险，工伤由用人单位支付工伤保险待遇，未支付的由工伤保险基金先行支付，再由用人单位偿还。如用人单位不偿还，社会保险经办机构可以申请行政部门划拨社会保险费。...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者提供物质帮助，当劳动者因工负伤或患职业病导致失去劳动能力或死亡时，其或遗属可以从国家和社会获得经济补偿。工伤保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整，保险费由单位负担，职...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

律师分析： 单位没交工伤保险发生工伤的，依旧可以申请工伤，之后由用人单位支付工伤待遇。用人单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，之后由工伤保险基金依法向用人单位进行追偿 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 ...查看全文

法律分析:单位没交工伤保险发生工伤的，依旧可以申请工伤，之后由用人单位支付工伤待遇。用人单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，之后由工伤保险基金依法向用人单位进行追偿法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文

未缴纳工伤保险的用人单位应支付工伤待遇费用，被责令参加并补缴费用，逾期不缴纳将面临罚款；未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，用人单位应支付工伤待遇费用。用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位共同支...查看全文

根据《工伤保险条例》第六十二条规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下...查看全文

法律分析:企业未缴纳工伤保险，经认定为工伤的，由用人单位支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。...查看全文

法律分析:用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确...查看全文

法律分析： 工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。所以工伤保险费是由劳动者的所在用人单位缴纳。工伤保险费由企业或雇主按国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。用人单位的费率按照国家规定的...查看全文

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位情况决定。工伤保险费不得减免。未按规定缴纳的，将受到处罚并加收滞纳金。工伤保险基金由用人单位缴纳，包括工伤保险费、利息和其他资金。职工有权查询缴...查看全文

律师分析： 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。在发生工伤事故之后，作为当事人应该及时进行工伤认定，对于造成残疾还应进行劳动能力鉴定，不管是缴纳工伤保...查看全文

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。在发生工伤事故之后，作为当事人应该及时进行工伤认定，对于造成残疾还应进行劳动能力鉴定，不管是缴纳工伤保险都可以向劳...查看全文

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 单位没交工伤保险工伤怎么办 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认...查看全文

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 没交工伤保险发生工伤如何赔偿 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤...查看全文

单位不交生育保险，员工可向工会或劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受侵害，可要求有关部门依法处理或申请仲裁、提起诉讼。用人单位应依法为员工办理劳动保障保险，包括养老、工伤、医疗、失业和生育险。单位不缴纳社会保...查看全文