事业单位连续三个月不发工资违法吗

律师回答

事业单位连续三个月不发工资违法吗

违反了劳动法。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

事业单位包括哪些单位

1、教育事业单位,分为高等教育事业单位,中等教育事业单位,基础教育事业单位,成人教育事业单位,特殊教育事业单位。2、科技事业单位,分为自然科学研究事业单位,社会科学科学研究事业单位,综合科学研究事业单位。3、文化事业单位,分为演出事业单位,艺术创作事业单位,图书文献事业单位,文物事业单位,群众文化事业单位,广播电视事业单位,编辑事业单位,新闻出版社事业单位。4、卫生事业单位,分为医疗事业单位,卫生检疫事业单位,计划生育事业单位,血液事业单位,卫生检验事业单位。5、社会福利事业单位,分为托养事业单位,康复事业单位,殡葬事业单位。

事业单位车改

按照有关规定的时间改革方案,整体取消一般的公务车,保留一些应急的特种专业技能和离退休干部服务用车等,各地各部门,所属事业单位取消一般的公务用车,保留车辆必须专车专用,不得用于其他用途。事业单位副科级以上事业单位的领导班子成员,区管领导干部,可以参照区级党政机关有关规定,发放整体的公务员的交通补贴,也可以选择不发放补贴,实行报销的整体公务交通制度。 区委,区政府直属的事业单位,机关本级工,公务交通补贴,征地标准,也还是要按照整体实施方案进行相对应的相关执行为各地区,对于需要保留的事业单位,要整体进行整体严格管理,要整体提出方案,进行领导小组的严格审批,各部门机关单位根据业务需求和专业技术的工作,是既保留必要的,医疗救护,新闻转播,科学考察,技术勘探,检疫与检测,环保卫生,节能监督的特级专业技术用车和必要的业务用车,

机关事业单位和事业单位的区别

事业单位和机关单位的区别:

1、内涵不同:机关单位指政府部门、行政单位;事业单位是社会服务组织。

2、担负职责不同:机关单位负责对行政事务进行组织、管理;事业单位是从事教育、文化、卫生等活动。

3、编制和工资待遇来源不同:机关单位使用行政编制、由行政经费负担。事业单位使用事业编制,由事业经费负担。

相关法律规定

《中华人民共和国公务员法》第二条,本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业单位是否有编制事业单位可以开公司吗

依据公司登记相关法律法规,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司,也不能担任公司法定代表人。

补充:根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款规定:“公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务”。

事业单位工作人员应适用,《中华人民共和国公务员法》第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

《劳动合同法》

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;

逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 ,

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ,

(三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

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