工伤认定评残不通过，该怎么办？-法律问答|晖律网

工伤认定评残不通过，该怎么办？

回答于2024-04-21 阅读（1587）

律师回答

摘要：工伤认定后伤残评不上级能赔多少？工伤认定后，即使伤残评级不高，仍需支付医疗费、护理费、工资等。若企业拒绝赔偿，可向劳动监管大队投诉。拿到工伤鉴定书后，可申请再次鉴定，依据鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、工资、护理费等。若与单位协商不成，可仲裁或提起诉讼解决。个人申请工伤认定有效期为30天，也可在特殊情况下延长。未按规定申请的，可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。

一、工伤认定评不了伤残如何赔
工伤认定之后要进行评残鉴定，如果构不成伤残，职工仍然可以报销医疗费、护理费、并且拿到工伤认定期间的工资，具体到工伤认定后伤残评不上级能赔多少，要看职工因工伤耽误的天数及工资水平。如果企业拒绝支付赔偿，职工可以到劳动监管大队投诉。
工伤认定后伤残评不上级能赔多少？
评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等,且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。
二、拿到工伤鉴定书后怎么办
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
三、个人申请工伤认定的有效期是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

延伸阅读

结语：工伤认定评不了伤残如何赔？评不上伤残只是失去了与伤残相关的赔偿项目，但其他项目如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需按实际损失结合证据来赔偿。若用人单位拒绝支付赔偿，可向劳动监管大队投诉。拿到工伤鉴定书后，可申请再次鉴定结论或依据鉴定标准计算赔偿数额。若与用人单位协商不成，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。个人申请工伤认定的有效期为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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