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一、法律规定的法定假期有哪些1、全体公民放假的节日:(1)元旦,放假1天(在1月1日)。(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(3)清明节,放假1日(清明当日)。...查看全文
(1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。 (2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。 (3)全体公民放假的假日,...查看全文
法律分析:法律规定的法定假期有元旦(1月1日);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农历清明当日);劳动节(5月1日);端午节(农历端午当日);以及中秋节和国庆节。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办...查看全文
法律解析: 法定节假日:(1)全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天。(3)全体公民放假的假日,如果适逢周六、周...查看全文
公休假日是指国家法律明文规定的带薪休假制度,包括公休日和公共假日。公休日是法律规定或协议规定的每工作一定时间必须休息的时间,一般为每周休息两日。公共假日是全体公民享受到的假日,如五一、国庆、元旦、春节等。《劳动法》规定用人单位应保...查看全文
法律分析:定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公共假日:指全体公民享受到的假日,如五一、国庆、元旦、春...查看全文
公休假日又称“公休日和公共假日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 公休日:法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 如每工作5天休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时...查看全文
参与聚众赌博违法者,根据治安管理处罚法可处拘留或罚款;组织3人以上赌博,赌资超过一定数额者将面临刑法规定的刑罚和罚金,情节严重者将面临更严厉的刑罚和罚金。...查看全文
非法吸收公众存款罪和非法集资罪的定义、法律依据及犯罪手段。非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规,非法吸收或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为,处罚为有期徒刑或拘役,并处罚金。非法集资罪的犯罪手段包括承诺高额回报、编造虚假项...查看全文
现代社会严禁聚众斗殴,追求快意恩仇会受到法律制裁。聚众斗殴是严重危害公共安全的行为,量刑标准根据参与人数、社会影响、伤亡人数和财产损失等因素确定。头目分子承担主要刑事责任,从犯刑事责任较轻。轻微聚众斗殴可判三年以下有期徒刑,恶劣情...查看全文
企业职工带薪年休假的法律规定主要包括:连续工作12个月即可获得年休假资格;年休假天数根据累计工作时间确定;工作满1年不满10年的职工享受5天年休假,满10年不满20年的享受10天,满20年的享受15天;新进单位的职工按剩余日历天数...查看全文
国家规定假期1、法定节假日(1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。(3...查看全文
一、劳动合同法关于假期的规定是怎样的 国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知 1、元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期四、新年)为法定节假日,1月3日(星期六)为公休日。1月4日(星期日)公休日调...查看全文
我国针对劳动者有专门的法律,那么我们对于假期一共有哪些种类呢,有哪些假期是劳动者可以休的?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 一、假期规定: 1、婚假:符合民法典规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚...查看全文
有期徒刑假释考验期的法律规定如下:《刑法》第七十三条规定,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。 缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。...查看全文
打人或打架属于违法行为,会收到治安处罚,严重的会受到刑事处罚。因为会违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,处三年以下有期...查看全文
参与聚众斗殴构成犯罪,首要分子和积极参与者可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。未构成犯罪者处以治安管理处罚,拘留五日以上十日以下并可罚款五百元以下。定罪和量刑需根据具体情况判断。...查看全文
法律解析: 我国法律规定的公假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用...查看全文
律师解答: 我国法律规定的公假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用...查看全文
病假请假事由实事求是的写就好,生病了就写生病了,法律没有规定请假的具体理由有哪些。注意:...查看全文
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