法律解析： 只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...查看全文

法律解析： 只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...查看全文

法律分析：轻微工伤也可以请求赔偿。轻伤鉴定完毕之后，一般主要赔偿费用包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。法...查看全文

律师分析： 只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...查看全文

律师解答： 只要认定为工伤，即使受伤轻微，工伤保险也是要赔偿的，劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...查看全文

法律分析：一、轻微伤可以要求赔偿吗没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪，属于一般的违反治安行为，受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失，双方也可以达成赔偿和解，一次性支付赔偿金，具体数额由双方协商解决。《治安管理...查看全文

职工工伤属轻伤时，赔偿费用通常包括医疗、护理、交通、营养、住院伙食等治疗和康复费用，具体数额根据法定标准计算。...查看全文

律师解答： 轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: ...查看全文

1、造成他人轻微伤的，赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，各项目的赔偿金额依据具体情况而定。2、 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异...查看全文

律师分析： 轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，是根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工...查看全文

轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，是根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标...查看全文

轻微工伤的赔偿包括医疗费和误工费，赔偿额度根据法律和实际情况计算。医疗费由工伤保险基金支付，保留劳务关系，工资待遇不变。其他赔偿项目包括住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和停工留薪期间的费用。工伤的认定情形包括工作...查看全文

法律分析：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

法律分析:可以。只要在工作时间或者工作地点，因工作原因造成人身损害的，即使造成轻微伤也属于工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经...查看全文

营养费是一种赔偿费用，根据受害人的伤残情况和医院意见确定。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的责任方应当赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

轻微伤可要求医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费等赔偿。轻微伤不构成刑事案件，只有行政责任和民事赔偿责任。轻伤与轻微伤的区别在于责任追究、私了问题和处罚方式。轻伤追究刑事责任，不可私了，可能面临拘留或有期徒刑。...查看全文

律师分析： 轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有治安处罚和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三...查看全文

轻微工伤享有工伤医疗赔偿和停工留薪期待遇，医疗费用由工伤保险基金支付，工资由用人单位支付。轻微伤一般可要求赔偿5-6万元，工伤保险适用于轻微伤，赔偿费用包括医疗费、误工费等。工伤保险待遇根据鉴定结果确定，未达到评级标准的仅需支付工...查看全文