法律解析：
中国铁塔是中国移动、中国联通、中国电信三大基础电信企业共同投资设立的国有企业，主要从事通信塔、机房等基础设施建设和运营。其员工都有编制，按照国家相关规定进行招聘和管理。
具体来说，中国铁塔的员工编制由国家相关部门审核批准，并按照编制数进行招聘和管理。员工享有相应的社会保障和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险以及带薪年假、节假日福利等各项福利待遇。
此外，中国铁塔还注重员工培训和发展，为员工提供广泛的培训机会和晋升渠道。公司通过内部培训、外部培训等方式不断提升员工素质和能力水平，并为优秀员工提供晋升机会。
总之，中国铁塔的员工都有编制，按照国家相关规定进行招聘和管理，享有相应的社会保障和福利待遇，公司注重员工培训和发展，为员工提供广泛的晋升机会。
【法律依据】：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十五条 一是中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；二是法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；三是国有企业管理人员；四是公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；五是基层群众性自治组织中从事管理的人员；六是其他依法履行公职的人员。
