工伤鉴定完成后，可根据标准计算赔偿金额。若单位投保工伤保险，由保险机构发放赔偿；未投保则与单位协商解决，无法解决可提起仲裁或诉讼。若仲裁或判决生效后单位不支付赔偿，可向法院执行。工伤鉴定通常需15至60天，复杂情况时间会延长。申请...查看全文

工伤鉴定条件是治疗伤情相对稳定后，存在残疾和影响劳动能力的。申请工伤鉴定应及时，但没有具体时间要求，只要之前申请了工伤认定，通常都会受理。不能拖太久，以免无法确定伤情是否由工伤导致。...查看全文

工伤认定申请需在一年内向劳动保障部门提出，申请受理后会告知鉴定时间和医院，患者需准备相关材料参与鉴定。工伤鉴定包括劳动能力、停工留薪期、护理等级和伤残辅助器具配置等方面的确认。...查看全文

工伤伤残鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。申请时应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障...查看全文

工伤认定流程及赔偿方式：受工伤的职工可要求单位进行工伤鉴定，单位需在30日内向社保局提出认定申请。如单位未申请，职工可自行向劳动局提出申请。工伤鉴定后，可根据鉴定结果计算赔偿金额，包括医疗费、工资、住宿费等。如与单位协商不成，可通...查看全文

法律分析：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，...查看全文

司法鉴定程序通则规定，司法鉴定机构应与委托人签订鉴定委托书，其中包括委托人和鉴定机构的名称、鉴定事项、是否重新鉴定、鉴定用途、基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险、鉴定时限、费用及收取方式等。...查看全文

职工工伤鉴定的程序如下：(1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻...查看全文

工伤鉴定和认定是劳动者受伤后获得赔偿的关键，单位和个人都有申请时限。工伤认定需在事故发生后30天内申请，否则由单位承担费用。劳动能力鉴定需在治愈出院后申请，时间限制根据工伤认定书是否在出院前完成而定。单位应及时送受伤职工就医并垫付...查看全文

法律分析：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文

劳动者工伤认定程序及赔偿：工作期间人身伤害属于工伤范围，需申请工伤认定。指定部门进行认定后，用人单位赔偿员工。工伤认定后可进行伤残鉴定，但若用人单位行政复议，鉴定暂停。...查看全文

职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 怎么办上下班途中工伤鉴定标准 只有职工在上下班途中,即指职工在上班或...查看全文

法律解析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

工伤鉴定是根据《工伤保险条例》的规定，对治疗稳定后仍有残疾或影响劳动能力的工伤职工进行劳动能力评估的过程。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则受害者可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自...查看全文

律师分析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

申请劳动能力鉴定后，应当在60日安排鉴定并作出工伤职工劳动能力鉴定结论。 单位工伤什么时候做伤残鉴定合适 职工在发生工伤后经治疗伤情相对稳定后就可以进行工伤鉴定。 劳动法中工伤鉴定什么时候做合适 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法...查看全文

到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 ...查看全文

去劳动局做工伤鉴定需要的材料包括：有效的诊断证明以及完整的病历材料，其中病历材料需要按照医疗机构的规定进行复印或复制；工伤职工还需提供居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件；此外，还需要填写劳动能力鉴定申请表。...查看全文