律师分析:
请假扣加班费违法的。
加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条?用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
律师分析:
请假扣加班费违法的。
加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条?用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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律师分析: 请假扣加班费违法的。 加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条?用人单位应当严...查看全文
一、请假抵扣加班工资的规定是否合法?请假抵扣加班工资的规定是是不合法的,因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的,而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇,加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,...查看全文
丧假期间工资不得扣除,根据国家法律规定,员工在丧假期间享有三天的假期,并根据路程远近给予路程假。丧假适用于员工本人结婚或直系亲属死亡的情况,包括父母、配偶和子女,以及岳父母或公婆过世。加班费在丧假期间不享受,但请假之前的加班费不得...查看全文
律师解答: 请假扣加班费违法的。 加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条?用人单位应当严...查看全文
请假类型决定工资发放与全勤奖的关系。事假期间无工资,扣周末加班工资需自愿调休。请假会导致考勤不全,可能不符合发放全勤奖的条件,但需查看公司规定。...查看全文
律师分析: 请假抵扣加班工资的规定是是不合法的,因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的,而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇,加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。 劳动...查看全文
法律解析: 请假扣加班费违法的。 加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条?用人单位应当严...查看全文
律师解答: 请假抵扣加班工资的规定是是不合法的,因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的,而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇,加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。 劳动...查看全文
企业对于休息日加班的补休与加班费支付权利掌握在企业手中,职工没有选择权。根据相关法律法规规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,并对侵害劳动者合法权益的行为进...查看全文
法律解析: 请假抵扣加班工资的规定是是不合法的,因为我们国家规定劳动者是可以进行请假的,而且请假的话可以继续享受到原来的工资的待遇,加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。 劳动...查看全文
法律分析:一、周六加班请假扣绩效工资吗周六加班请假了是不存在着扣工资的,因为是加班时间,对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性...查看全文
法律分析:休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。 用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人...查看全文
请假不应抵扣加班工资,违反劳动法规定。根据我国劳动法,劳动者有请假权,仍享受原工资待遇。加班需支付加班费,不得用请假抵消。违反规定需支付加班费和损失。休息日安排工作需先安排补休,无法补休时才支付不低于工资200%的加班费。职工应服...查看全文
员工拒绝加班扣工资是不合法的。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。员工有权拒绝加班,除非特殊情况下,如自然灾害、事故等紧急处理,员工不能拒绝加班。加班工资的计算基数包括各种形式的工资、奖金和补贴。加班工资以小时为计算单位,根...查看全文
律师分析: 请假扣工资的制度本身是合理的,但是所扣工资需要符合相关规定:员工请假,用人单位是不能克扣双倍工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可...查看全文
一、加班工资要算在工资里扣税加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。201...查看全文
一、周六加班请假了怎么扣工资?周六加班请假了是不存在着扣工资的,因为是加班时间,对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性...查看全文
律师分析: 请假扣加班费违法的。加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日...查看全文
法律解析: 请假扣加班费违法的。加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日...查看全文
法律分析:请假扣加班费违法的。加班费是独立的,劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,用人单位应当按照法律支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三...查看全文
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