福州疫情期间没上班工资怎么算-法律问答|晖律网

相关法律问题

问疫情期间没上班工资怎么算？

答

律师分析：疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资...查看全文

问疫情期间没有上班工资怎么算？

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律师分析：因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。【法律依据】：...查看全文

律师分析：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

问疫情期间无法上班工资怎么算？

答

律师分析：因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费【法律依据】： ...查看全文

问疫情期间上不了班怎么算工资？

答

问北京疫情期间上班工资怎么算

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法律分析：北京疫情期间疑似病例职工被隔离、观察期间的职工支付正常工作期间的工资；延长工作时间加班的，无论采用何种工时制度，若未安排补休，均按日工资基数的200%支付加班工资。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问疫情期间不让上班工资怎么算

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企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有...查看全文

问疫情期间不能上班工资怎么算

答

法律分析:疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

问疫情没有上班工资怎么算？

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问疫情期间上班工资如何算

答

法律分析:疫情期间上班，工资应由受疫情影响导致生产经营困难的企业与职工协商一致采取调整，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职...查看全文

问疫情时期上班工资怎么算？

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疫情时期上班工资应当按照正常标准发放，另外对于今年由于疫情原因而延长的休息时间内上班的，还可以获得休息日工作的加班工资，一般按照劳动合同法中明确规定的双倍工资待遇来发放。一、疫情时期上班工...查看全文

问疫情期间值班工资怎么算？

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疫情期间值班工资是正常发放的，但涉及到从事疫情防护工作的医务人员或者其它工作者在获得工资待遇的情况，还可以获得一定的补助的，具体情况可以根据用人单位的相关规定来进行处理。一、疫情期间值班工...查看全文

问杭州疫情期间工资怎么算

答

法律分析:疫情期间，如果员工按照单位的通知而待岗，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同的约定来计算；如果超过一个工资支付周期，员工付出了劳动的，则按高于当地的最低工资的标准来算；如果未付出劳动的，则单位需要发给员工适当的...查看全文

问疫情期间上班工资怎么发

答

法律分析:劳动者在疫情期间上班，如果企业未曾停工停产的，则工资照常发放；如果是停工停产超过一个工资支付周期后再上班的，则工资按照不得低于当地最低工资的标准来进行发放。法律依据:《《人力资源社会保障部办公厅关...查看全文

问疫情期间上班工资如何计算

答

法律分析:劳动者在疫情期间上班，工资按照劳动合同的约定照常发放；如果企业在一个工资支付周期内停工停产，工资照发；如果超过一个工资支付周期劳动者上班的，则按不得低于当地最低工资标准的数额来发。法律依据:_x0...查看全文

问疫情期间没有上班有工资吗

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法律分析：疫情期间没有上班有工资。工资应按月支付给劳动者本人，疫情期间职工提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；职工未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资。法律依据：...查看全文

问疫情期间公司推迟上班工资怎么算

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法律分析:疫情推迟上班的工资按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业停工停产...查看全文

问疫情期间不能正常上班工资怎么算？

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律师分析：依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。【法律依据】：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...查看全文