2023年四川成都工伤赔偿8级项目和标准-法律问答|晖律网

2023年四川成都工伤赔偿8级项目和标准

回答于2024-04-27 阅读（2982）

律师回答

摘要：成都市工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。成都市工伤认定的程序包括提交申请、调查核实和认定结论的送达。申请工伤认定需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如身份证、医疗诊断证明、劳动合同和单位登记证明。

一、成都市8级工伤赔偿项目与标准
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)
3、交通费：按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)
6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)
二、成都市工伤认定的程序与手续
(一)成都市工伤认定的程序
第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。
第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
(二)成都市工伤认定的手续
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
1、受伤害职工的居民身份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

延伸阅读

结语：成都市工伤赔偿项目与标准明确，涵盖医疗费、住院补助、交通费、停工留薪工资、护理费等多个方面，保障了受伤职工的权益。同时，工伤认定的程序与手续也清晰规定，申请人需准备相关材料并按规定流程提交申请，确保公正认定结果的及时送达。成都市在工伤保障方面的规定为受伤职工提供了明确的赔偿和认定保障，有力维护了劳动者的合法权益。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第八章附则第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤保险条例（2010修订）：第七章法律责任第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）提供虚假鉴定意见的；
（二）提供虚假诊断证明的；
（三）收受当事人财物的。

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