社保钱可以退吗?我们交1000元,公司缴纳200,

律师回答
摘要:本文介绍了社保费无法退还且缴费比例不正确的问题。根据法律规定,用人单位应该承担自己应该承担的社保费用,而不能将费用转嫁到员工身上。如果单位违法转嫁费用,员工有权利要求单位承担法律责任。
首先,社保费是无法退还的,除非等你到退休年龄办不了退休才能退;其次,缴费比例不对。应该是劳动者300左右,用人单位1000左右,你们单位应该是把自己应该承担的费用转嫁到你们身上了。这是违法的,可以要求单位承担法律责任。
延伸阅读
社保能否退?
根据我国《社会保险法》的规定,参保人员因达到法定退休年龄、死亡或者被宣告失踪等原因无法参加社会保险的,可以申请社会保险待遇资格认证,经社会保险行政部门审核认定后,可以领取社会保险待遇。但是,参保人员并没有权利要求提前退休或者办理退保手续。
同时,《社会保险法》中也明确规定,参保人员可以自愿参加社会保险,也可以选择不参加社会保险。如果参保人员选择不参加社会保险,则其社会保险待遇将无法获得。
因此,按照我国《社会保险法》的规定,社保是能够退还的,但是需要满足法定条件。如果您有关于社保退费的问题,建议您咨询当地社保局或专业律师,以了解您具体的情况和合法权益。
结语:社保费缴纳比例存在问题,劳动者与用人单位的承担费用不平衡。劳动者应缴纳约300元的社保费,而用人单位则需缴纳约1000元的社保费。这种不公的缴费方式是违法的,劳动者有权利要求单位承担相应法律责任。因此,我们应该关注并维护自己的合法权益,及时维权维护自己的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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