用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金

律师回答

法律分析:
用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。申报缴纳方式可以选择网上申报或上门申报,申报缴纳地点为申报缴纳个人所得税的主管税务机关。

法律依据:《《残疾人就业条例》》第十条_x000D_

政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位(以下统称集中使用残疾人的用人单位),应当集中安排残疾人就业。_x000D_

集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。

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